厦门招聘

岗位职责：

1、制订和完善公司的绩效管理制度体系，参与制定公司绩效规划，并推动实施；

2、每月跟进部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计；

3、对绩效反馈的结果进行分类统计和分析；

4、依据绩效结果及绩效检查情况的总结分析结果，提出绩效改进建议，并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年及以上绩效岗工作经验；

2、具备扎实的人力资源管理理论基础；

3、熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程，熟悉国家劳动法；

4、良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力，熟练使用办公自动化软件；

5、有大型制造型企业从业经验优先。

厦门士兰集科微电子有限公司是厦门市、厦门海沧区人民政府引进的，与杭州士兰微电子股份有限公司共同合作在厦门市海沧区的建设项目，公司均成立于2018年2月1日。

杭州士兰微电子股份有限公司成立于1997年10月，总部在杭州，公司现有员工约5000人。2003年3月公司股票在上海证券交易所挂牌交易（上交所：600460），成为***家在中国境内上市的集成电路芯片设计企业。

厦门士兰集科微电子有限公司是以MEMS、功率器件为主要产品的12吋集成电路制造生产线项目，该项目总投资为170亿元人民币。