厦门招聘

岗位职责：

1、 根据公司战略规划，搭建课程开发体系与平台，规范课程培训工作流程与要求，拟定年度实施计划与目标；

2、 培训需求调研：结合客户特点，调研客户的培训需求，并制定相关的解决方案; 

3、 培训课程开发：结合需求，收集与课程相关的资料、信息、案例，拟定课程开发思路、编写课程大纲（含课程中使用的视频、PPT制作等相关培训资料）、讲师手册、学员手册、课程案例等； 

4、 授课模式设计：整合培训内容，设计授课模式，确保授课内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯； 

5、 培训授课组织：根据授课计划，组织开展课程培训，并关注培训效果，做好培训记录，实施效果评估，提交评估报告； 

6、 培训经验萃取：结合评估结果，萃取课程培训中的成功和失败经验，优化现有课程，并组织内部宣导与分享，实现课程二次开发； 

7、 关注行业前沿性课程开发的理论与工具，将成果应用到课程改进，组织内部赋能课程的开发，并开展相关培训，保持公司在课程方面的前沿性；  

岗位要求：

1、 本科及以上学历，音乐相关专业，具备3年以上在线教育、教育培训等领域的相关工作经验； 

2、 熟悉课程体系搭建，拥有课程开发经验，能够统筹音乐类课程体系设计； 

3、 文字功底较好，表达能力突出，能独立开发高质量课件，编写各类课程大纲与内容文件，并能够熟练运用课程开发所需软件，如PPT、Word等； 

4、 熟悉各类授课平台与媒介，对平台搭建、学习内容管理以及学员管理具备统筹的经验； 

5、 对课程开发工作有高度的热情、追求创新与自我提升，拥有良好的团队协作意识，能够快速响应领导的指示； 

6、 能够快速适应公司的工作氛围和流程，乐于接受新鲜事物，抗压力较强且能够快速疏导情绪与压力。                  

集团介绍
宏胜饮料集团成立于2003年，集团总部位于中国杭州。集团以饮料为主业，经营业务覆盖食源配料研发、高端装备制造、印刷包装、饮料生产、品牌营销、物流运输等全产业链，提供食品饮料的智能一站式解决方案，致力于引领中国食品行业共同发展进步。
集团旗下自有品牌KellyOne是一个始终坚持健康理念，为用户身心带来纯粹美好体验的饮品品牌。KellyOne以一二线城市新生代人群为核心消费群，先后推出个性化定制果蔬汁、无糖乌龙茶“一茶”、0糖0脂0能量苏打气泡水“生气啵啵”、果汁茶/果味茶“CHACHA”等系列产品，线上线下全场景触及消费者，入驻便利店、商超卖场、时尚连锁等渠道，以新消费生活方式辐射全国市场。
 
公司荣誉
中国民营企业 500 强、中国民营企业制造业 500 强、全国企业文化优秀成果企业、三家核心子公司皆为国家高新技术企业；拥有20个生产基地、40多家子公司、100多条现代化生产线。