厦门招聘

岗位职责：

1、结合部门实际和岗位设置情况，拓展、维护招聘渠道（包含网络、社会及校园等）及开发，完善渠道资源并合理运用；

2、负责具体招聘工作的执行落实，完成从挑选简历、电话预约、面试、发出offer、背景调查、入职跟进等全过程；

3、根据部门人员需求计划，编制部门人员招聘计划；

4、负责进行员工的入职培训，并协助地区培训团队制定员工培训计划并执行；

5、企业文化的宣导，团建活动的策划与执行。

6、社保公积金等劳动关系相关工作

7、熟悉掌握公司HR和OA系统的使用，并根据实际需求提出改进意见。

8、完成上级交代的其他事。

任职要求：

1、本科及以上学历，有人力工作经验者优先；

2、具备良好的沟通表达能力，具有较高的职业敏感度和判断能力；

3、能够熟练使用office、excel等软件和相关办公设备；

4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，抗压能力强。

我们的薪酬福利：

- 无责任底薪+五险一金+绩效奖金+年终奖+加班费；

- 周末双休，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假；

- 定期安排丰富的员工活动，如旅游等；

- 完善的在职培训，良好的晋升机会；

- 愉悦的办公环境，扁平化的管理体系，广泛的人脉圈子。

不论资排辈，你的晋升完全取决于你的努力；

不勾心斗角，你可以做自己善于或乐于做的事情；

不安排酒局，我们的业绩完全靠自身实力；

这里所有的同事都是你成长的伙伴，帮助你学习、提高、完善自我。

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