厦门招聘

1.策划、推动、建立、完善制造管理体系。
2.参与公司品质方针的建立，制订公司的制造管理目标。
3.建立、健全部门管理体制。
4.部门人员的遴选、培训、考核及日常管理。
5.落实计划达成。
6.提高制程品质,降低损耗.。
7.主导制造中心程序文件之编制，确保程序文件有效性。
8.负责部门内外协调、联络。
9.参加年度管理评审并汇报本部门的工作。
10.定期召开相关部门品质检讨会议，检讨目标的达成情况并提出相应的改善措施。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子、管理等相关专业，
2.三年以上电子产品车间现场管理经验,熟悉制造工作全部管理工作流；
3.具备开发项目管理技术和机电产品研发技术，掌握机电产品的市场特点和生产过程，具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识；
4.良好全局统筹能力，计划与执行能力、判断与决策能力、危机解决能力，具备高素质职业要求；
5.台资/外企工作经验者优先考滤。

       米博企业专注于高品质工业控制元件产品的研产销与技术方案支持，定位服务于中高端设备制造商与系统集成商，以“为品质客户制造产品”的实际作为，贴近一线为客户提供高品质与个性化解决方案，实现企业价值与客户价格共同成长。
        Mibbo业务服务遍布全球25个国家和地区，产品通过全球主要质量技术规范认证，旗下拥有开关电源、继电器、开关按钮、传感器、隔离器等强力产品线，为工业自动化控制、智能化控制系统、电子仪器设置与装置、LED控制、家用电器等领域提供优质可靠解决方案

    ＊薪酬体系
    ＊公司对外参照同行市场薪资水平，提供具有竞争力的薪酬待遇；我们在报酬与待遇上坚定不移向优秀员工倾斜，每半年进行对应个人绩效的薪资调整；公司对内薪酬体系设计依据个人能力与绩效的挂钩，而非年资导向。

    ＊员工福利
    *社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）
    *享受国家法定节假日
    *享受各种有薪假：病假、年假、婚假、产假、丧假等
    *享有效益奖
    *组织员工聚餐、郊游、拓展、中秋博饼、尾牙活动等
    *公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训
    *广阔的个人发展空间，为员工提供双职业规划