厦门招聘

岗位职责：

1．依据公司实际情况全面搭建人力资源管理体系，建立有效的内部管理体系；

2．向公司高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面相关的信息支持，对重大人力资源管理问题作出决策；

3．负责拟订公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；

4．对公司人员编制进行管理，开展组织诊断，对组织架构和流程进行优化，提高组织活力及人才引进；

5．完善公司培训体系，制定相应的人才发展方案，落实培训计划；

6．完善各部门绩效管理体系，激活团队和员工，并指导下属。对员工薪酬、绩效、员工关系等事务进行规范性管理；

7．完善公司薪酬福利建设，制定相应有竞争力的薪酬水准，吸引优质人才；

8．定期组织收集员工的想法和建议，建立畅通的内部沟通渠道和有效的激励机制；协助处理沟通、协调劳动争议，建立和谐的劳资关系；

9．监管公司各部门档案管理工作；

10．统筹管理行政板块的各项工作；

11．组织会议安排、对外接待、部门联络；

12．监管办公用品、物料的采购、管理；负责各类办公设备等资产的管理；

13．监管专利、项目申报、工商事务、车辆年检、办公室卫生等工作的监督与管理；

14．完成总经理交代的其他事务。

岗位要求：

1. 人力资源、行政管理、经济等相关专业，本科以上学历，具有二级人力资源管理师资格证优先考虑；

2. 热爱人力资源工作，具有5年以上人事行政岗位相关工作经验，其中3年以上HRM及以上岗位管理工作经验，擅长体系搭建，涉及过绩效、薪酬设计有0-1的过程，并有丰富的实战经验优先考虑。无绩效、薪酬设计经验者请勿投递；

3. 人力资源管理理论基础扎实，熟悉现代企业人力资源管理模式，具有全盘人力资源知识和实操经验，至少精通二、三个模块；

4. 以结果为导向，具有较好的创新意识、逻辑能力及系统性思维，具备有优秀组织管理、项目推动和沟通协调能力。

工作时间：5天8小时工作制，双休

厦门润积集成电路技术有限公司成立于2019年9月，系一家专注于射频&微波和模拟集成电路开发的高科技芯片设计公司，总部设立于福建省厦门市，坐落于中国科学院海西育成中心、厦门育成中心厦门新材料产业园。

公司面向工业、通信、汽车、医疗等领域提供高端、高性能、高价值的集成电路技术及产品。产品包括高性能24G/77G毫米波雷达收发机、锁相环；温度传感器、高精度ADC等射频和模拟集成电路产品。