厦门招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，建立公司的人才储备库，完成招聘任务；

2、进行公司的劳动关系、日常出勤、公司团建、公司活动等日常管理；

3、组织并开展企业内外部培训，包括新员工入职培训，业务培训，部门培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈；

4、负责建立、更新各岗位OKR指标库，更新完善公司绩效管理；

5、负责公司员工的薪资、社保与其他福利操作与管理；

6、负责培养指导下属提升工作能力并完成工作； 

7、负责做好综合协调各部门工作和处理日常事务；

8、负责公司各项行政工作的统筹、管理以及重大活动的组织、接待工作；

9、领导交办的其他工作。

任职要求:                                                                          

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或其他管理类专业；

2、5年以上行政人事工作经验，有主管经验，尤其擅长招聘和培训模块，有过OKR管理相关经验者优先；

3、熟悉人力资源六大模块，掌握人事相关的劳动政策及法律法规，有良好的文字和口头表达能力，有较强的沟通、协调能力；

4、执行力强，责任心强，性格开朗活泼；

5、熟练使用各类办公软件，有较好的制作PPT的水平。

公司介绍：
    上海氢枫能源技术有限公司成立于2016年5月。是以燃料电池产业联盟为背景而成立的专业从事加氢站建设和运营的企业。公司建设并运营加氢站，积极布局，为氢能源的发展打造坚实的基础设施，打破“先有鸡还是先有蛋”的死循环；优化氢气供应链，确保氢气使用价格优于油价。
    目前我们正在全国布局，氢枫能源已在华东、华中、华南地区以及京津冀地区布局加氢站，且项目已进入实际实施阶段。公司秉承“品质为本、精益求精”的经营理念，恪守“客户优先、安全***”的企业精神，奉行“知人善任、人尽其才”的人才理念，以一流的技术、一流的服务、一流的产品，全面打造公司的核心竞争力，提供最有竞争力的行业服务。
    江苏氢枫能源设备有限公司由上海氢枫能源技术有限公司及如皋市经济技术开发区下设产业引导基金共同投资建立，下设约六千平方的制造工厂，主要生产加氢机、氢气压缩机组、车载供氢瓶组等产品。
公司技术水平达到行业领先水平，是国内少数能在工业领域提供全规模氢能装备的公司，也是国内少数能够全面提供设备定制、系统集成及相关技术服务的综合服务商。依托母公司成熟的加氢站运行经验及氢能设备使用经验，可以灵活的根据客户不同的要求及产品使用情况，提供先进、可靠、安全、高质量、易维护的产品订制方案和工程解决方案，以及相关物联网软硬件产品、平台及服务。
    目前公司总投资1.2亿分两期建设，投产后总产值可达15亿。