厦门招聘

工作职责:

1、 根据分公司战略目标，全面负责所在部门各项工作，合规展业，确保完成下达的任务指标；

2、 负责部门团队的构建和管理；

3、 开发营销渠道，开拓和维护高净值客户。

任职资格:

1、本科及以上学历，取得证券从业资格，金融、营销专业优先；

2、年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽；

3、有丰富的金融从业经验，有证券、银行、信托等行业的营销管理经验优先，银行支行行长、副行长、理财团队主管、私人银行部主管优先，证券公司财富管理中心主管优先；

4、客户资源丰富者优先。

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