厦门招聘

岗位职责：1、薪酬核算、五险办理、薪酬分析的相关工作

2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划。

3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布以及后期简历筛选、面试、人才库和招聘渠道维护等工作。

4、管理和优化公司的员工关系管理体系、建立和谐、愉快、健康的劳动关系。

5、整理全体员工人事统计信息及人事档案，并及时归档保存，确保其完整和完好。

6、负责员工入、转、调、离的工作。

7、按照国家档案管理、福利管理的要求规范人事档案管理、福利管理。

8、绩效审核和绩效分析的相关工作。

任职要求：1、年龄30岁以下，人力资源、工商管理等相关专业，大专及以上学历。

2、一年以上相关工作经验优先。本科应届生也可。

3、具备人资方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规。

4、责任心强，工作态度认真，细心踏实，有缜密的逻辑思维能力，有较强的协调沟通能力。

福建君道控股集团股份有限公司始创于2016年，是一家以“财+”为特色的集团化企业。集团本着知行合一的理念，以财税咨询为体，以商学服务、商誉服务和集采服务为翼，形成“一体三翼”的业务格局，服务区域遍布福建各地级市及部分县级市，服务企业超2万。