厦门招聘

主要工作内容：

1、制定业绩目标及制定催收策略，确保团队完成业绩目标；

2、检查并提升团队工作效率，订立业绩改善计划并执行；

3、负责团队建设，建立员工技能培训计划，完善员工职业规划体系；

4、负责风险客户的处理、善后及预防措施；

5、推动催收团队建设、培养新员工，提报选拔新干部，形成人才储备的合理梯队建设；

6、定期组织所属各阶层员工的各阶段专业和非专业提升培训辅导工作；

任职要求：

1、专科以上学历，专业不限；22岁至38岁

2、二年以上工作经验；一年以上催收管理经验；

3、良好的组织协调能力，灵活运用团队激励技巧能力；

4、精力充沛、积极乐观，能承受较大工作压力；

薪资福利：

 20000-30000元/月(底薪：8000-10000元/月+提成)

上班时间： 8.0小时/天    5天/周    正常白班薪资福利： 五险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、出国机会、每年多次调薪

公司简介
    厦门长利企业管理咨询有限公司成立于2010年，注册资本壹仟万元人民币，公司由福建理则达律师事务所银行金融部原班人马组建，主要致力于银行逾期欠款催收领域，并为发卡机构、个贷提供一站式的后台流程外包服务。
    公司总部位于福建省厦门市，并在全国多个省市设立有分公司（目前福建省内有6家分公司，省外有9家分公司）。 我们始终坚持“高回收率、零投诉” 的经营宗旨，以防范金融风险和维护社会信用为目标。
公司正逢大规模扩张，需要大量优秀人才及各类行业精英加入，我们提供良好的工作环境，人性化的管理，广阔的发展空间，富有竞争力的薪酬体系，将使您与公司共同进步、共同成长，共创辉煌
在这里你将享受到：
薪资福利：提供具有行业竞争力的薪酬，具有同行较高的水平。您的付出一定与您的回报成为正比，你就是高富帅和白富美
作息时间：5天8小时工作制，周末双休。让你在拥有美好事业前景的同时,保持自由心灵。
激励制度：单笔大额奖励、业绩达标奖励、团队奖励、月评优奖励、季度奖励等完善的激励政策。越努力，越幸运，有努力，就有收获。
晋升调薪机制：完善畅通的晋升制度，每年4次晋升调薪机会。
办公环境：温馨宽敞的办公大楼，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式。
保险福利：养老、医疗、失业、工伤和生育险。
健康福利：常备药箱，呵护健康。
爱的礼物：生日抽奖、节日礼品等，满满贴心与关怀。
休假福利：-按国家规定提供婚假、丧假、产假、年休假
我们的员工活动：员工生日会、旅游、团队聚餐、团建、中秋博饼，拓展、年终尾牙等…
培训：内部分享机制，每个员工都可以分享ta自己最擅长的知识；
 发展发向：
1、管理方向：储备干部→组长（储备组长）→（副）主管→（副）经理→（副）总监→副总
2、技术方向：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→特级催收师（ 注：每年拥有四次晋升机会）

如果你想挑战高薪—请迅速加入我们；
如你想每年都有加薪的机会—请迅速加入我们；
如果你的能力是口挖不干的深井—请迅速加入我们；
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