厦门招聘

岗位职责：

1. 根据企业实际情况制定人力资源管理制度，建立流程体系，为公司储备全方位人才；负责公司组织架构调整、部门及岗位设置；

2. 负责公司人员需求规划，提出人力资源配置方案；

3. 负责公司人才培养体系建立、职业通道规划以及人才梯队建设，分析员工培训与发展需求，制定培训计划并实施，；

4. 负责公司绩效考核与薪酬福利体系的设计和完善；

5. 关注国家及地区相关劳动法规，协助建立和完善劳动风险监控机制，建立和谐员工关系；

6. 注重企业文化、团队建设和团队执行力打造；

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历，年龄30-45岁，；

2、八年以上人事管理工作经验，有国际知名品牌酒店人力资源管理工作经验优先考虑；

3、熟悉相关劳动政策法规，熟悉人力资源各项业务，在人才引进、薪酬福利、考核激励、员工培养、队伍建设等方面具有丰富的实践经验。具备丰富的中高层岗位人才的引进经验和成功案例，对现代面试及人才甄选工具及方法有一定的研究和运用；

4、具有较强的文字写作、分析研究和解决复杂问题的能力，具备扎实的人力资源专业功底，善于组织协调和沟通交流；

5、工作严谨细致，沉稳、人品好，为人坦诚，沟通协调能力强，有大局观，具有良好的职业道德和职业操守，事业心强，较强的抗压能力；

6、发送简历时请附上您的照片

泰地集团（原万通.新世纪集团）发端于市场经济的热土------浙江温州。 经过十余年跨越式发展，已形成以"泰地控股集团有限公司"(注册于浙江杭州市)为核心,以房地产、石油能源产业为支柱，立足沿海、面向全国、着眼世界的大型企业集团。目前集团总资产规模100亿元。
房地产业
房地产业为集团的支柱产业，多年来稳步扩张，乘势而上，在温州、杭州、金华、绍兴、河南等地累计开发优质商品房近300万平方米，诞生了“绍兴国际广场”、“温州世纪锦绣园”、“温州万通.玫瑰花园”、“金华万通.世锦园”、“杭州万新大厦”等一批有影响力的知名品牌。集团房地产业的目标是，通过整合品牌资源，优化管理机制，提高核心竞争力，使之进入高层次快速发展的轨道。

石油能源业
集团石油业发端于1996年，后整合为新世纪石化集团，以嘉兴市新世纪石油化工集团有限公司（注册资本10200万元）为核心，成员企业有温州石油能源有限公司、温州新世纪中油油品销售有限公司、上海万新石油能源有限公司、扬州新世纪石油化工有限公司、连云港新世纪石油化工有限公司、黄骅港新世纪石油化工有限公司、周口新世纪石油化工有限公司等。
集团依靠稳步的战略扩张和经营，成为中国民营石油界的龙头企业。2007年，集团张跃总裁当选全国工商业联合会石油业商会会长。
已建成和在建的码头油库设施：1．温州新世纪码头油库 2．嘉兴新世纪码头油库 3．扬州新世纪油库 4．连云港、黄骅、北海、莆田新世纪码头油库。

此外，集团还有信息科技和国际贸易产业，经过多年的发展，也形成了相当的规模，取得了较显著的经济效益和社会效益。