厦门招聘

一、人事工作：

1、依公司年度经营策略协助制定公司年度人力资源规划；

2、负责制定公司招聘计划并组织实施，并对人员招聘的进度和质量进行监控；

3、完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
4、开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，吸引优秀人才；

5、规划公司年度培训计划，协调各部门确定培训项目、培训方式、培训时间及培训费用，实施培训计划及培训效果的调查。

6、制定并贯彻薪资管理体系，并在实施过程中及时调整；

7、完善公司绩效考核体系，定期组织公司绩效考核，并建立相应的激励措施；

8、管理员工办理入职、离职、晋升晋级、调动等相关人事手续，落实员工社保等其他福利的

管理与核算。

9、定期员工访谈，了解其对职位需求并调动员工的工作积极性，降低公司人才流失率；

10、协助推广企业文化，增强员工归属感和企业认同感。

二、行政工作：

1、健全及执行固定资产、办公用品、环境卫生、消防安全等方面管理的规章制度，管控公司行政费用的预算与控制；

2、负责策划、组织公司各类活动，丰富员工业余生活；

3、负责外部关系对接，与火炬管委会、物业、消防、环保等单位保持良好关系；

4、协助公司接待事宜及人员进出管理；

5、会议室管理；

5、完成总经理交办的其他工作。

岗位任职资格条件：

1、本科学历，人力资源管理等相关专业，优秀者学历可放宽至大专；

2、8年以上企业人力资源、行政管理工作经验，至少3年以上中等规模以上企业人力资源主

管（含）以上经验；

3、有5年以上的招聘经验；

4、熟悉国家及地区劳动法律法规，

5、具亲和力，语言表达能力强，具备良好的沟通协调能力；

6、良好的敬业精神及职业操守。

    青艺（福建）烫画科技有限公司始创于1996年，我们一直专注热转印新材料的研发—测试—生产—发展；公司总部位于福建省晋江市经济开发区（五里园），并在厦门、广州、杭州、北京等地区设有分子公司及服务网点。成为一家引领热转印行业进步的百年企业，是青艺人的愿景！

    公司自有土地2万多平方米，高标准厂房3万多平方米，引进十多条国际先进的生产及检测设备，严格按照ISO9001-2015的标准要求，形成工业化及规模化的流水线作业，品质稳定、品类齐全的特点，长期备有常规产品库存达数百万平方米，快速响应客户需求及发货，受到国内外客户的一致好评。

    目前，我们提供的产品包含：涂料化工、烫画定制、热转印膜及热转印设备等，已初步形成产业链和一站式的热转印解决方案，应用于70多个国家及地区，服务全球众多知名的体育服饰、个性化服饰定制、个体商店、广告、旅游、贸易商、印花厂、烫画厂等企业，并每年开设多种类型的培训班，有效帮助客户自行制作数码烫印图标，提高效率、降低成本、开发新型产品及装饰，创造更多就业与收益。让印花更简单，让世界更精彩，是青艺人的使命！

    作为中国领先的热转印材料供应商，青艺人秉承：诚信、敬业、共赢的价值观！提供高品质的热转印刻字膜产品，从DIY--商业--工业的应用，不断提升产品的升级及应用，有效帮助客户打造柔性库存，创造更大的利润！顺应互联网时代和趋势，共同开启个性、时尚、快速数码印花的美好未来。