厦门招聘

工作职责:

1.根据公司人力资源规划，建立完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要及时进行调整、修改；

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划；

3.针对于公司招聘计划，对招聘组各员工进行细化分工，合理调配招聘组各岗位工作，日常管理招聘组；

4.负责招聘渠道的拓展；

5.负责公司核心岗位招聘，并建立人才库；

6.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

9.完成直接上级交办的其他工作。

任职资格:

1.熟悉人力资源管理各项实务及操作流程，掌握各种招聘渠道，对人才的发展与引进，组织与人员调整等具有丰富的实操经验，熟悉人事管理软件。

2.有校招、猎头、校企合作、RPO线下渠道拓展及相关管理经验

3.有大中型企业招聘管理经验，具备良好的沟通表达能力，严谨的思维逻辑。

4.具备优秀的人才招聘及甄选能力，具备良好的计划，组织能力。

中骏集团创办于1987年，总部设于上海，是一家专注于房地产开发及相关产业的综合性城市运营服务商。集团于2010年2月，在香港联交所主板成功上市(股票代码********)。业务体系涵盖商业地产、文化旅游地产、产业地产、住宅地产以及购物中心、长租公寓、联合办公、物业管理、健康管理、教育等业务板块。2019年销售规模超800亿人民币。
世邦泰和是中骏集团旗下物业管理品牌，于2002年创立，拥有国家物业管理一级资质，业态涵盖别墅、花园洋房、高层住宅、酒店式公寓、SOHO商业城市综合体、写字楼等多种类型。世邦泰和结合“FUN+幸福生活”生态圈战略，用心定制“FUN邻生活”计划，为业主营造高品质的幸福社区生活，致力于成为美好生活的引领者。
目前，世邦泰和物业在全国40余城拥有超过2000万平方物业管理面积，服务50余万业主。荣获“2019中国物业服务百强企业”40强。
世邦泰和物业，18年（2002-2020）成绩卓越，未来期待有你。

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