厦门招聘

岗位职责：

1、通过分析门店运营相关指标跟进所辖区域门店销售指标达成；

2、监管所辖区域门店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；

3、通过跟进门店日常事务加强门店日常管理，主要包括：陈列管理、卖场、销售服务、库房及盘点管理；

4、门店店长会议（周/月/季/年）（销售分析与指导，销售政策上传下达）；

5、区域特卖组织与管理、开闭店相关事务的跟进及协调；

6、门店人员管理（人员招聘及培训、激励、评价与考评管理；员工关系与员工成长管理）。

任职要求：

1、专业不限，2021届本科应届生；

2、性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力，擅长人际交往；

3、具备良好组织统筹协调能力，具备学生会、社团管理经验者优先考虑；

4、具备良好吃苦和抗压素质，能适应经常性出差巡店工作性质。

管培生薪酬福利：

1、管培生薪资标准：5000元/月，年终奖金1-3薪；

2、为员工缴纳医社保，带薪年假，享有员工内购福利；

3、良好发展空间和晋升机会，进行每年优秀员工评比；

4、在门店实训培养期间，可免费提供员工宿舍；

5、员工生日会与礼物、中秋礼品、年终尾牙宴，感受大家庭的温暖。

工作地点：

可选择工作地点：广州、成都、武汉、沈阳、石家庄、常熟、长沙等分公司。

招聘流程：

简历投递—简历评估—HR电话面试—部门经理面试—面试评估—确认录用—发录用通知书。

1. 招聘流程：简历投递—简历评估—HR电话面试—部门经理面试—面试评估—确认录用—发录用通知书。

武汉博时丰商贸有限公司，乔丹体育用品股份有限公司湖北分公司。多年来，乔丹体育已赢得“***”、“中国名牌”等荣誉。凭借过硬的产品质量、独特的市场推广，乔丹连续多年荣获“全国重点大型零售商场畅销产品” 称号。在品牌的整合传播方面，乔丹体育以独具特色的厚积薄发，完成了品牌飞跃。乔丹体育通过多种方式加强与体育产业的联合，强化专业竞技运动的品牌形象：
2009年，乔丹体育成功成为第十一届全国运动会北京、河南、黑龙江、吉林、新疆、陕西、贵州、重庆、前卫等省级代表团合作伙伴及运动装备独家赞助商，打造出首屈一指的乔丹冠军团队；
2010年，乔丹体育成为国际篮联FIBA（全球）特许产品官方合作伙伴，这将持续强化乔丹品牌的篮球资产。