厦门招聘

岗位职责:

1、负责制定年度、季度招募计划，指导开展招募作业，及时满足各单位的用人需求；

2、负责招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成；

3、负责中高端人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等事宜；

4、负责开拓并评估选择招募渠道、测评工具，提高招募有效性；

5、负责企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的完善与梳理；

6、负责全国大学生校园招聘的方案制定，组织团队落地实施及效果评估；

7、负责建立校企合作关系，深入开展校企合作模式， 为公司建立后备人才选拔方案和人才储备机制

8、负责岗位说明书的编订及更新；

9、与人力资源其他模块紧密配合衔接，确保人力资源相关制度顺利实施；

10、完成上级领导临时交办的其他工作

 

任职资格:

1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；

2、具备较强逻辑思维能力；

3、具备较强的数字敏感度和分析能力；

4、工作积极、主动，具备较强的抗压力；

5、具有较强的团队领导力；

6、具有良好的辅导下属的能力。

    朴朴是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等。日常生活所需品类一应俱全，一站式购齐。用户足不出户，手机上随时随地搞定日常生活所需。
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    朴朴目前处于创业初期阶段，总部设立于福建福州，已经历天使轮、pre-A轮、A轮、B1轮和B2轮五轮融资。创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者，具备丰富成功的创业经验。
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