厦门招聘

职位描述：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源战略的执行；组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源及行政管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬激励及员工发展等体系，制定和完善人力资源管理制度；

3、负责建立畅通有效的沟通渠道和机制，指导各子公司的人力资源工作，塑造、维护、发展和传播企业文化；

4、协助进行人力结构分析，协助各部门进行岗位/机构调整，优化提升组织效能；

5、向公司管理层提供有关人力资源、组织建设等方面的建议，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、制定和审核部门预算，优化费用成本；

7、合理安排配置人员，指导和培训部门员工的日常工作，负责部门员工的绩效管理及薪酬调整；

厦门众力行人力资源有限公司，位于厦门市思明区高雄路“通达国际中心”，公司业务涵盖猎头、RPO、培训（以公益为主）以及MeetHR厦门分会公益社群运营，并在鞋服、建筑、互联网、新能源汽车等行业深耕积累，客户分别来自全球500强国企，成立时间跨越百年的外资企业，民营上市公司等，同时每个月组织丰富的HR社群活动分享。众力行公司秉着：快乐、分享、共创、共赢“的精神，公司对HR行业的伙伴开放共创项目，欢迎志同道合的伙伴共同交流与加入。