厦门招聘

1、根据公司战略不断完善公司绩效与激励方案

2、对接各事业部负责人及HRM，确保绩效考核与激励工作的有效推进；

3、负责绩效方案、管理工具及使用方法的培训宣贯；

4、执行监控，绩效沟通、绩效面谈等落地实施；

5、在公司级层面组织实施绩效情况阶段分析会议，推动各部门不断进行绩效改善。

岗位要求

1、熟悉绩效管理相关专业知识，具备绩效体系设计、制度制定技能；

2、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于数据分析，较好的沟通协调能力；

3、推动力强，工作严谨，善于思考及问题解决，良好的职业操守，责任感强

4、大专及以上学历，4年以上工作经验，2年以上同岗位经验；

5、具有大型企业工作经验者优先考虑；

匠域集团是一家以半永久业务为起点，集日式整骨、产后修复、基础护肤于一体的现代化美容生态产业集团。近10年的行业沉淀，成就了匠域集团的规模化发展。以专业精神、职业操守尖端的技术、个性服务、以及对美的不懈追求，逐渐成长为科颜美容界的佼佼者， 成为中外美容就医者云集的美丽梦工厂。

全国分布200多家连锁机构，已遍布全国一二三四线城市，现如今拥有1000多名主任级皮肤科专家，3000多名专家级纹绣老师，5000多名优秀的美容师。

好的技术与服务是匠域集团的灵魂，建设一支“高水平、高素质、高度责任心”的人才队伍，始终是匠域集团发展的基础与核心。而凝聚这支团队的是我们的核心力量——以人为本。

同时作为国内外美业的引领者，匠域集团根植美业、为万千***的健康美丽而奋斗！