厦门招聘

1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章

制度的监督与执行；

2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；

3、对公司奖惩规定的监督与执行；

4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；

5、办理员工的入职、离职等工作；

6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理

7、负责人事表格、资料的制作、收集整理；

8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

任职资格?

1、?人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历；?

2、?2~3年以上人力资源管理经验，

3、?掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；?

4、?具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

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一、公司简介

嘉语教育咨询有限公司目前已经发展成为集教育培训、图书出版、教育研发、服务咨询、在线教育为一体的大型综合性教育机构，一直鼎力相助中国未来的精英成就梦想。无数学子由此走出困境，走向成功，拥有辉煌人生。
近几年，公司紧紧围绕硕士研究生入学考试这一领域，打造了公共课、精品课程、专业课等优势考研培训项目，赢得了考生对这一品牌的充分信赖和支持，在广大考生中树立了良好的信誉。

嘉语教育咨询有限公司以“大力培养德才兼备的人才”为理念，聚集一批高学历的人才，为公司不断地提高核心竞争力。

加入嘉语您将拥有：
（1）创业者的激情，能帮助您快速成长。
（2）职业晋升及良好的事业发展平台。
因学校业务发展，现招聘所述职位。
待遇
所述人员一经录用全部为专职，学校提供良好的薪资福利和发展空间，并依法与员工签订劳动合同。

二、公司文化
愿景：
成为考研学子的首选的教育品牌
使命：
让学习改变未来
服务理念：
注重学生学习体验，提高学生学习效率
核心价值观：
学习、责任、认真
口号：
以学生为中心