厦门招聘

岗位职责:

1) 负责公司物流部管理工作与费用预算审批、控制与实施工作；
2) 负责规范和建立本部门的组织架构及工作职责，制订与物流管理相关的仓储、操作、消耗、效期、盘
3) 点、绩效管理制度，并组织实施制度和运作规范、推行及改进物流仓储制度及作业流程；
4) 负责物流部日常物流运作的组织和调配，完善物流基础性管理工作；
5) 管理、培训下属，提高员工工作绩效，提高效率；
6) 保持与物流承运商的密切沟通，保证货物准确及时送达目标客户手中，不断提升客户的服务水平；
7) 协调与其他部门的合作关系，控制仓储成本，提高物流服务质量与客户满意度；
8) 负责根据上级领导指示或日常工作需要制定相应工作计划并分解给各责任人推进，对整个计划推进过程进行监控，并及时向上级领导反馈上；
9) 绩效考核管理：负责下属管理人员绩效考核指标制定与评定；
10) 作业效率与差错控制：保证下属仓库作业效率与库存准确率达到指标要求；
11) 负责下属仓库安全与作业安全，防止货品损失与安全事故的发生；
12) 其他临时工作；

任职资格:

1、具备较强的经营及决策能力，能根据实际情况及时调整自身及部门的工作重心和策略；
2、具备较强的沟通协调、组织管理能力；
3、具备较强的抗压能力和异常应对能力；
4、具备优秀的成本管控能力。
5、1-3万平以上大型仓储操作及管理经验
5、同岗位五年以上，大型仓储从业背景优先。

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