厦门招聘

你对现在所取得的业绩和收入感到满意吗？

在未来的3个月你是否有清晰的计划去改变现状，让自己的收入倍增的同时完美晋升管理者？

那些比你厉害100倍的人，真的有比你聪明100倍那么多吗？

他们只是更加坚信自我，更加脚踏实地，仰望星空而已。

而这一点，你也可以！

Lianjia .链家大家庭，我们需要敢梦敢拼的你！

单位简介：

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在32个城市设立分公司，并不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。

薪水报酬：

1. 试用期底薪4000-5000，提成30%-70%，入职8个月新人平均工资6000-10000元/月

2. 团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

3. 开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

4. 新人入职配置师傅带教&线上线下全方位培训；

5. 如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来厦前一周安排好住宿；

6. 工作地点为思明区 集美区 湖里区 海沧区 同安区 翔安区 就近安排

培养机制：

a. 课程培训；

b. 一对一带教体制；

c. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

d. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

晋升机制：

1. 横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；

2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

岗位要求：

1 . 统招大专及以上学历，专业不限

2．学习能力强，并具备管理素养

3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

您的工作：

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；

2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；

4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；

5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】；

7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。

贝壳，找房大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。海量真房源，省心上贝壳。