厦门招聘

1.参与公司战略规划的共同制定、审核公司战略规划，提供法律保障；

2.负责公司法务风险防控体系的建设；

3.对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

4.负责企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构和法务工作网络体系；

5.负责企业重大经营决策提供法律支持，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见

6.根据需要，安排法务人员参与一些重大项目的调研、论证、谈判和实施；

7.对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

8.负责公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；

9.接受公司法定代表委托，代理公司参加重大诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益；

10.向公司业务部门、子公司提供有关重大法律事务的法律咨询；

11.代表公司与法院、仲裁委、市场监督局、商务局、外部律师事务所建立良好的社会关系，为公司处理外部纠纷打好基础;

12.负责做好本部门员工的培训与考核工作，对部门员工进行日常的业务辅导； 负责本部门整体专业水平的提升，完成公司的各项法律作业。

任职资格：

全日制本科，80后，地产集团总部一把手/二把手管理工作经验，要有集团法务风控体系搭建经验

厦门众力行人力资源有限公司，位于厦门市思明区高雄路“通达国际中心”，公司业务涵盖猎头、RPO、培训（以公益为主）以及MeetHR厦门分会公益社群运营，并在鞋服、建筑、互联网、新能源汽车等行业深耕积累，客户分别来自全球500强国企，成立时间跨越百年的外资企业，民营上市公司等，同时每个月组织丰富的HR社群活动分享。众力行公司秉着：快乐、分享、共创、共赢“的精神，公司对HR行业的伙伴开放共创项目，欢迎志同道合的伙伴共同交流与加入。