厦门招聘

岗位描述： 

1、遵守执行公司的各项管理制度，完成日常管理制度要求（日周月汇报体制）。

2、根据公司规划和部门区域要求制订完成相关销售计划和市场相关活动计划。

3、在部门和区域经理指导下完成区域市场销售管理工作，完成区域目标销售任务和指标。 

4、深入了解区域内市场情况和建立良好的客情维护系统。 

5、完成相关产品的专业推广、行动计划、营销指标。 

6、完成本职岗位的岗位评估绩效考核和个人成长计划。

7、完成上级领导安排的其他工作事务。

任职要求： 

1、医药相关专业大专及以上学历；有相关工作经验优先。

2、具有良好的销售相关技能：沟通表达能力、市场分析能力、执行能力、学习能力、开拓市场能力等等。

3、具有良好管理能力：自我管理、市场管理、组织管理，能适应岗位的常住出差要求。

4、心理素质佳，能承受较大工作圧力，勇于面对挑战，有强烈的进取精神。 

5、能够操作办公软件。

薪酬福利： 

1、薪酬待遇：基本工资+补贴（交通+差旅+电话+住宿）+五险福利+公积金+月达标提成+月奖金+季度达标奖金+年终达标分红+年终达标提成，全年收入 3—15 万。 

2、晋升空间：明确、科学、完善的晋升制度、晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 

3、培训体系： “全方位、立体式、多层次、多角度、专业化”培训、始终做到培训是员工***的福利，切实保证公司每一岗位员工的每一年得到切实进步。 

4、奖励体系：月度、季度、年度评选优秀员工，现金大奖与认可的同时，安排优秀员工年度国内考察。 

5、福利待遇：公司提供五险一金，为员工的将来提供切实的福利保障；每年五天带薪休假。

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