厦门招聘

岗位职责：

1、遵守执行公司的各项管理制度。

2、根据公司规划制订完成相关销售计划和市场相关活动 。

3、负责客户管理维护，协助维护医学专家及医学客户的良好合作关系。

4、负责协助销售人员的招募、选择、培训、调配。 

5、提供营销系统医学相关知识培训。

6、参与完成部门内岗位评估绩效管理。

7、完成上级领导和公司交办的工作任务。

8、可接受应届生

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历；英语水平CET4以上，能熟练阅读并理解英文文献资料。

2、专业要求：临床医学、药学、检验等相关专业。

3、有医药营销的工作经验优先。

4、熟悉医药行业及各项医药政策；具备扎实的医学知识和相关的产品知识。

5、具有相关工作技能优先：营销相关PS等平面视频处理软件、营销管理相关技能、学习总结能力。

薪资成长：

1、提供与市场有竞争力的薪资待遇。

2、薪资结构：基础工资（基本+岗位+年限）+岗位补贴+技能补贴+绩效工资。

3、职级成长：完善的职业成长通道，半年一次的职级和技能评定，职级和能力成长、绩效与薪资挂钩。

4、注重培养员工能力，有完善的培训管理制度。

5、公司评优激励：部门级、公司级优秀+总经理特别奖。

6、项目工程激励：鼓励研发创新、管理创新。

7、共好激励计划：期权分红、股权合伙计划。

福利待遇：

1、每周5天、每天7小时工作制，有规范的加班管理制度。

2、五险（医疗、生育、养老、失业、工伤）一金（住房公积金）。

3、员工福利：①员工生日、生育、婚庆贺礼②困难慰问③健康体检④过节礼品⑤为毕业生提供集体宿舍⑥优秀员工度假奖励⑦为骨干员工提供安居信贷等。

4、团队活动福利：①体育锻炼②新员工关爱③女员工三八节关爱④部门联谊活动⑤庆功活动等。

5、完善的各类假期（含年休假）管理制度。

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