厦门招聘

岗位职责：

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

21世纪不动产于1971年创立于美国加州，覆盖了全球80多个国家和地区，拥有约94000家门店和超过127,000名经纪人。2000年3月21世纪不动产进入中国，主要从事房地产特许经营、房地产金融、房地产投资及顾问、房地产衍生服务等不动产综合服务。 截止2021年3月31日止，21世纪不动产在中国大陆地区设立116个区域，覆盖全国163个主要城市，拥有10008家门店及超过70236名经纪人。
21世纪不动产厦门区域分部成立于2000年10月15日，是21世纪不动产进入中国设立的第 一个特许区域分部，厦门世纪同合房地产咨询有限公司为21世纪不动产产在厦门、漳州、三明、泉州等城市取得品牌独家特许经营权的运营管理公司。截止2021年3月31日，21世纪不动产厦门区域在厦门、漳州、三明、泉州等城市拥有近300家门店，超2500名经纪人。
21世纪不动产品牌核心价值是：为消费者提供放心、省心的服务！
21世纪不动产品牌精神是：更聪明，更大胆，更迅速！追求卓越，永不妥协！
21世纪不动产品牌使命是：创造完美客户体验，从业人员自我价值实现，房地产经纪行业领先，促进房地产事业平衡发展！
21世纪不动产厦门区域核心价值观：诚实正直、团结拼搏、创新卓越、合作共赢！