厦门招聘

中国人寿特别通知：疫情期间可以视频面试，线上培训，语音上班，省心、省时、省力

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央企中国人寿十大优势，感兴趣可以投递简历加入我们！

1.教会你如何和各类人群交流

2.能力越强，收入越高，上不封顶

3.时间自由，周末双休

4.快速晋升，一年四次评级

5.福利待遇好，季度国内外旅游，

6.培训制度完善（岗前班、启航班、转正培训、主管晋升培训、金领计划、重疾训练营、讲师培训等等）

7.年轻化（90后）、高学历（本科）、高素质、高颜值

8.提供优质客户资源（不用自己找客户，如果自己有成熟客户发展更快）

9.国家政策支持，大力推广保险写入十三·五规划，保险行业黄金时代

10.一年立足、三年买车、六年买房

【招聘岗位】

一、管理培训生

二、储备干部

三、理财规划师

【招聘条件】

1、招收对象：全20-45周岁，大专及以上学历，本科优先录取，专业不限；

2、工作时间：8:20-11:30 ， 14:30-17:30 周末双休，享受法定节假日。

3、工作待遇：底薪3000+考核底薪+佣金提成+奖金+管理津贴+年终奖等多项收入+国内外旅游+荣誉晋升等；

4、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升，收入与能力并重，同步上升。

【岗位职责】

1、对接银行高端客户，公司统一提供银行高端客户资源，购买过保险产品，有一定的经济基础和保险意识

2、根据资源客户需求，为其提供专业化的家庭理财规划，合理配置相应的保险产品

3、定期做好老客户的沟通和维护，建立长期合作关系，根据客户需求提高售后服务满意度

4、公司制定金领养成计划，专为新人晋升主管而设定

5、储备主管可自主发展团队，公司提供独立职场，建立自己的职场文化，自主化运营，享受团队业绩带来的高额创业津贴

【国寿文化】

一、在这里你将拥有公司完整的培训系统

1、国寿篇：了解我国金融、保险行业的现状与发展前景，学习公司优秀的企业文化和发展理念

2、保险篇：在这里你将学习到保险的功能与意义，掌握专业的保险知识

3、营销篇：接受专业的营销系列培训，学习各种营销知识、销售技巧、新客户的开发、老客户的服务与管理等

4、成长篇：综合个人意愿、能力、专长和公司资源、平台、发展需要，制定个人职业生涯规划二、在实习期结束后转正公司将安排晋升培训，学习更专业知识及技巧；你将有以下成长路径：

1、储备主管：发展团队，自主创业，建立自己的职场文化，公司将提供独立职场，自主化运营，享受团队业绩带来的高额创业津贴，团队越大，津贴越高，待遇从优。

2、业绩精英：如果你本事是一个行销能手又向往时间自由，喜欢挑战，在这里接受专业培训学习，不断提升行销能力，通过nbss课程建立顾问式行销系统，销售像呼吸一样自由，你将成为年薪十万起跳的行销精英。

工作地点：厦门市思明区湖滨东路319号（人才市场）A栋4楼

联系人：陈经理

现因疫情严重，公司采用视频面试/线下面试，线上培训，远程会议，足不出户签约国寿。

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