厦门招聘

工作职责:

1．拟定人力资源招募与选拔的制度、流程和方法，编制审核年度人力资源需求计划。组织日常人员招聘、应届大学生和核心人才的招聘。

2．撰写公司年度培训计划，编制年度培训费用预算。实施公司及各部门日常培训，确保各层级员工得到有效培训。

3．根据国家相关政策和厦钨总部薪酬政策，拟定薪酬管理制度、方案，编制年度薪酬预算目标，控制人工成本

4．核算员工工资，确保及时准确发放日常工资以及各种社会保险的缴纳。

5．开展部门和中层管理人员的日常绩效管理工作。

6．依据国家相关政策，拟定合同管理、离职管理等相关制度、流程。进行合同管理、离职管理等工作。

7．处理的组织劳动纠纷，协调员工关系。

8．组织员工满意度调查，并提出改善方案。

9．拟定公司人力资源相关制度、流程和方法

10．完上级交办的其他任务。

任职资格:

1．人力资源管理的理论知识扎实，熟悉国家人力资源法律法规及厦门地方人力资源政策；

2．熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块的功能和实务操作流程，以上某一模块具有一年以上工作经验；

3．具有人力资源管理的项目实施工作经验；有从事绩效管理或搭建任职资格体系、员工胜任素质模型工作经验优先；

4．通用素质要求：

（1）具有较强的沟通能力、组织协调能力及文字表达能力；

（2）良好的职业素养，工作原则性、执行力强，具有良好的服务意识；

（3）熟练运用计算机办公软件，如OFFICE/ERP/EHR软件。

厦门虹鹭创建于1992年，是厦门钨业集团核心企业之一，是国内知名的钨钼材料及粉末制品制造商，是跨国公司飞利浦、通用电气、欧司朗等大型企业的钨钼材料主要供应商。公司技术力量雄厚，是国家高新技术企业，拥有博士后科研工作站、稀有金属加工实验室等卓越高效的科研平台，是国家钨材料工程技术研究中心的重要组成部分，是钨丝国家标准的起草者。
   公司在厦门拥有四个厂区，员工1300人。具有年生产粗钨丝1500吨，细钨丝120亿米，粗钼丝1000吨，细钼丝10亿米，磁控线圈6500万只，钨钼异形件200吨的能力。主要产品包括高纯钨粉、板材、棒材、丝材、钨坩埚、钼坩埚、钨聚合物、高温热场材料、CVD钨制品，被广泛应用于电光源及电真空、半导体及电子技术、航空航天及汽车工业、机械制造及焊接、工业窑炉、3C及医疗等领域。
   联系电话：0592-3206700-7526