厦门招聘

岗位介绍：

“未来总裁”人才工程

“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从全国各重点高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁！

【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！底薪+补贴+人才津贴+奖金综合薪资7500起！

【千万津贴】：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！（研究生3000元/月，本科及大专生2000元/月，3个月考核期内不享有董事长津贴，3个月参加总部中期考核通过后才享有）

【定向培养】：职能高管+营销高管双导师带教，集团总部+营销全方位轮岗！

【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！

岗位职责：

1.在精选的优质门店开展营销业务工作，主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务，并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识； 

2、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的，主要负责主持所辖区域营销管理工作，制定经营目标计划，结合市场情况指导营销线业务工作开展，抢占市场份额。

3.人力发展中心每年3、6、9、12月组织“营销高储”竞聘，总裁营销直属（4个大学生团队）推荐名单至人发，总部初筛通过的安排竞聘，竞聘报审通过的享有董事长津贴

任职要求：

1、统招大专及以上学历，毕业三年内，专业不限，做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先；

2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有强烈的进取心和竞争意识；

3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事；

4、虚心好学，踏实肯干，思路清晰，善于总结反思，悟性和可塑性高；

5、责任心强，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力和魄力，团队协作和凝聚力强；

6、有奋斗拼搏精神，能吃苦耐劳，能接受工作强度高、时长久，周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。

【工作地点】

【工作地点】深圳市福田区八卦路安吉尔大厦15楼乐有家控股集团

【联系人】何主任 电话：18050905819  微信：15121178574

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