厦门招聘

岗位职责:

1、薪酬绩效：负责管辖区域的薪酬绩效搭建以及跟踪反馈，解决业务中遇见的实际问题；

2、招聘管理：负责所辖部门的招聘工作，根据业务目标，管理组织架构，确保人员招聘及时到岗，满足区域业务发展的用人需求；

3、组织能力发展：与各团队负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

4、团队氛围调整与文化建设：企业文化在所辖区域的落地与推动执行，辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

5、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；

6、保持与各部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

任职资格:

1、大专及以上学历，有连锁企业相关工作经验者优先考虑；

2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬绩效、员工关系管理等人力资源模块工作； 

3、具备优秀的职业素质和团队协作精神；

4、有激情，为人正直，有梦想，有事业心；

5、有人才发展体系者优先。

贝颜科技成立于2015年，是一家集新零售、美容连锁、电子商务、软件开发、投资等多领域产业的科技公司。

贝颜科技旗下拥有多个自主品牌，品牌覆盖领域包含美容连锁，餐饮，化妆品，服饰等。其中美容连锁品牌贝颜致力于将线上线下结合的全新模式，为爱美人士提供皮肤美容及身体管理等专业服务，获得广大消费者的一致青睐。贝颜不断创新研发，并特聘亚、欧高级美容专家团队倾力打造服务项目和产品，在业内享有领先地位。依靠先进的市场营销模式和优质的服务，贝颜迅速在全国一二线城市布局品牌直营店，在短期间内成长为中国美容市场上最具影响力的品牌之一。
自2015年公司创办以来，本着“真诚、反省、责任、完成”的精神理念和“创新、服务、价值”的经营理念，贝颜科技公司历经三年，经历了多年的积累和创新，逐渐从创业型企业向发展中企业迈进。公司将多年积累的网络资源优势运用在多领域发展，不断探索新的发展模式，并在相关产业中取得了进步与认可。

我们的福利：
能量补给 — 零食无限量供应；
多种激励 — PK奖、业绩奖等；
员工福利 — 寿星生日、三八节等惊喜不断；
公司氛围 — 员工团队年轻化，帅哥靓女数量化；
员工成长 — 团队拓展、员工培训、晋升机会、调薪机会，学习成长不停息；
员工活动 — 美妆靓衣员工价，美容项目优惠价，中秋博饼、年终尾牙乐翻天。