厦门招聘

1、负责公司地方业务推广、开发、洽谈和维护，落实公司业务指标；

2、负责市场调查、趋势研判并定期反馈总公司；

3、负责回款和客户维护；

4、公司或上级安排的其他工作。

任职资格：

1、务实、诚信，自律，超强抗压力，有清晰的职业发展目标；

2、看好人力资源服务业前景，有创业能力或独立运作的能力；

3、熟悉网络营销及其他销售模式至少2种以上并熟悉其流程，能针对产品制定有效的销售方案；

4、一年以上人力资源服务业经验优先。

薪酬福利：

1、创业模式：项目分润+期权或股权，具体面议

2、打工模式： 无责底薪+基础绩效+业务绩效+超额提成  

人力资源管理及信息咨询服务；劳动保障事务代理与咨询；职业介绍；档案管理、咨询服务；企业管理咨询；人才交流服务；财务咨询服务；物业管理；会务会展服务；园林绿化服务；安全防范技术服务；企业事务代理；为创业企业提供创业管理服务业务；劳务派遣服务