总经理
厦门吉宏科技股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:印刷/包装/造纸
职位信息
- 发布日期:2020-12-30
- 工作地点:厦门
- 招聘人数:2人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语一般
- 职位月薪:2-3万/月
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
职位目标
根据集团公司战略规划和年度经营规划,结合行业发展状况及分子分司现状,制定并实施分子分司战略规划、年度经营计划及费用预算,主持公司的日常经营管理工作,完成集团总部下达的年度经营目标;建立健全分子公司的管理体系和组织结构,完善良好的沟通渠道,建设高效的运营团队,管理直属部门的工作。
主要工作职责
职责一:战略规划
1)根据集团公司提出的战略目标,制定公司战略规划,并根据内外部环境变化进行适当调整;
2)组织实施分子公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
3)建立健全与分子公司战略相匹配的组织架构,为战略落地提供组织保障。
职责二:年度经营计划
1)根据集团公司下达的年度经营目标,制订分子公司年度经营计划,经集团公司批准后组织实施;
2)制订并组织实施分子公司财务预算方案及利润分配、使用方案。
职责三:日常经营管理
1)参加集团公司总经理办公会,落实会议决议;
2)主持分子公司总经理办公会,对重大事项进行决策;
3)代表分子公司参加重大业务、外事或其他重要活动;
4)在授权范围内处理分子公司重大事故及突发事件,并及时向集团公司汇报;
5)推行精益生产管理,控制分子公司人工及材料成本,降本增效。
职责四:安全管理
1)主持公司安全生产例会;
2)及时组织本公司安全隐患整改,跟踪检查安全隐患整改效果;
3)落实安全生产管理制度,及时制止并处理“违章指挥、违反劳动纪律、违规操作”的行为;
4)按“四不放过”的原则,对重大环安事故进行调查、处理。
职责五:人力资源管理
1)依据生产经营需要,制订本公司定岗定编方案;
2)组织公司培训需求分析,审核公司培训计划,提升公司员工整体素质,培养后备人才梯队;
3)组织本公司绩效合约编写、考核数据统计与分析、绩效考核、绩效反馈与面谈,提升公司整体绩效;
4)完善本公司薪酬方案,实施精准报工,协助EHR薪酬体系建设;
5)推进团队建设,提升员工的向心力和凝聚力。
职责六:沟通协调
1)定期向集团公司汇报经营战略、计划执行、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
2)开展政府各职能部门事件的协调与处理改进,理顺公司外部经营环境及沟通渠道;
3)完善分子公司与其余分/子公司、集团公司各职能部门良好的沟通渠道;
4)完善分子公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
职责七:机制完善
1)建立健全各项管理制度、标准及关键业务流程,并推进实施;
2)适时调整、优化组织架构、部门职能及岗位职责;
3)建立健全质量、环境、健康安全管理体系,并持续改进。
职责八:配合上级领导工作
完成集团总经理交办的工作事项。
任职资格要求:
包装印刷行业8年以上经验,同岗位3年以上经验。
职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
关键字:总经理
公司介绍
厦门吉宏科技股份有限公司主要从事彩色包装纸盒、彩色包装箱、环保纸袋和塑料软包装制品的生产和销售以及跨境电商业务。
集团总部位于厦门市海沧区东孚工业园二期浦头路9号,股份公司创立于2003年12月24日,于2010年12月3日进行股份制改革。2016 年 7 月 12 日公司在深圳证券交易所上市,证券代码002803。公司市值超过150亿,员工3300多人,在全国有10个生产基地,与伊利、麦当劳、恒安等龙头企业形成了长期战略合作伙伴关系。
二、企业文化
公司使命:智造绿色包装,彰显品牌价值
公司愿景:成为客户信赖的综合包装解决方案服务商
企业价值观:责任,创新,成就
企业经营理念:一个中心(以客户为中心),两个基本点(优质高效、低成本高增值,创新驱动、可持续发展),三方满意(客户、员工、股东满意)
联系方式
- 公司地址:地址:span厦门市海沧区东孚工业区二期浦头路9号