厦门招聘

岗位职责

1、根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求；

2、分析内外部因素对招聘的影响和制约，制定具体的招聘策略和招聘程序；

3、根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划和费用；

4、招聘信息的起草与发布，简历筛选、招聘前测试、电话面试、初次面试工作的组织与主持；

5、初试通过后，复试的安排，人员录用跟踪；企业人才库的建立和维护；

6、招聘网站、人才市场、猎头公司、学校等相关信息的收集并寻求与合作；

7、同行竞争对手招聘政策和招聘信息的收集，汇总分析相关招聘报表，招聘评估；

   厦门万安智能有限公司创立于1995年。深耕智慧建筑行业26年，已构建咨询设计、工程实施、硬件集成与数智化平台，全产业链服务生态，为商业中心、智慧园区、社区、酒店、文旅小镇、文体场馆、城市更新等，提供综合性解决方案，是国内专业的智能建筑系统集成商之一。公司业务覆盖全国，并成功参与G20、金砖会议、北京冬奥、2022亚运会、新皇岗口岸等国际性重大项目建设。
    万安智能在福建、江苏、浙江、上海、北京、天津、辽宁、四川、重庆、广东、广西等区域均设立分公司或办事处，业务遍及全国六十多个大中城市，建立了覆盖全国经济发达地区的服务网络。
    作为行业的龙头企业之一，万安智能承担或参与了住建部、公安部等多个国家行业标准编制和修订工作。公司十分重视自主创新，拥有强大的企业研发中心、技术支持团队，2011年挂牌成立了国家政府支持的“住建部住宅产业化促进中心住宅性能研发基地”和“福建省建筑智能企业工程技术研究中心”，为推动建筑智能化行业的发展做出了贡献。
    公司的战略是以技术创新为核心，以品牌发展为导向，将“绿色、低碳、智慧”理念融入建筑智能化应用，打造智慧空间，建设智慧城市，努力成为中国最具创新力、影响力和诚信度的建筑智能化综合服务提供商、智慧城市运营商。

    我们诚邀各类英才共同加盟,共创美好未来!
    企业招聘邮箱：zhaopin@vann.com.cn