厦门招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效考核、培训及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，并组织实施；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平

4.结合公司现有业务模式以及公司的战略目标，做好人才的战略规划及储备，适时引进关键岗位人才；

5.做好与人力资源管理相关的预算工作，例如人力成本、人才盘点等，并加强管理与控制；

6.结合公司业务发展与组织能力提升的需要，制定和实施公司员工在职培训计划，负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；具有3年以上大型跨国公司或科技型公司人力资源总监（含经理人）工作经验，具备人才布局、建设与培养的从业经验者优先；

2、能够洞察和准确把握人力资源的发展趋势，具有前瞻性思维；

3、熟练掌握人力资源各大体系的运作与管理，具有主导公司重大改革与流程变革的工作经验；

4、具有丰富的人力资源管理相关的资源；熟悉人力资源管理相关政策与法规。

薪资：

10000-20000元/月。

       中科同恒为中国科学院与厦门市政府共建的产业技术创新与育成中心重点孵化的环保科技型企业。企业主要从事中国科学院环保领域的科技成果产业化推广及环境领域的社会服务工作。
       涵盖：规划设计、先进装备制造、工程总承包、环境第三方服务、投融资等，包括环境科技公司、规划设计公司、信息公司、安装公司等多家子公司。
       公司成立以来秉承公心与执行的企业价值观，拥有高素质人才队伍与多项核心专利，在环保细分领域处于领先地位，受到各地政府及新闻媒体的高度赞赏。