厦门招聘

岗位职责 ：
1、制定营销战略规划，为公司重大营销决策提供建议和信息支持；
2、参与制订公司年度经营计划和预算方案；
3、组织市场调研和需求分析，负责公司各项业务的全面推广工作，制订营销工作计划并组织实施；
4、围绕公司下达的销售目标制订营销计划，分解销售目标；拓展市场，组建销售团队，完成销售任务；
5、针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保销售目标完成；
6、建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系
7、监督、检查客户服务情况，确保服务质量的不断提高，维护与重要客户间的良好合作关系；
8、负责分管部门各项业务工作间的协调、安排；
9、负责营销队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立；
10、上级领导交办的其他工作。

任职资格
1、市场营销或管理类相关专业大专及以上学历；
2、六年以上市场营销工作经验，三年以上该岗位工作经验，具有物流行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具有很强的市场策划能力、及很高的市场敏感度，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

公司简介
    福建盛丰物流集团有限公司成立于2001年12月，位于福州市福兴经济开发区内，注册资本2亿元人民币，现有员工3860多人，已在全国各地设立107个驻外机构，仓储总面积25万平方米，自有车辆1040部，年运力238万吨。公司通过ISO9001:2008质量管理体系认证，系全国道路货运二级企业、国家AAAAA级综合型物流企业。公司荣获福建省示范物流企业、全国先进物流企业、中国物流百强企业（第32名）、最佳信息管理物流企业、中国民营物流十强、全国安康杯竞赛优胜企业、福建省模范职工之家、福州市守合同重信用企业等多项荣誉。集团商标被福建省工商局授予“福建省著名商标”称号。作为福建省一家重点物流企业，在全国同行业中享有较高的知名度，我司是福建省物流协会副会长单位、福州市物流协会副会长单位。

公司理念
理念盛丰宗旨：珍惜所托，一如亲送。
盛丰精神：厚德载物，慎思善行，追求卓越。
盛丰理念：诚信为本，服务为本，员工为本。
盛丰使命：为社会做贡献，为企业创效益，为员工谋福利。
盛丰目标：建设一流的第三方物流企业。
人才战略：双向选择，向社会开放具有发展空间的职位，实现共赢。
薪资政策：保持与同行业水平具有竞争力的薪资水平。
福利政策：设有工会，提供养老险、失业险、生育险、工伤险，提供食宿等相关福利。

我们尊重并重视每位员工的权利，为每位员工提供良好的发展空间、个人培训机会和职业发展规划、完善的薪资福利待遇。真诚期待您的加盟！