厦门招聘

部    门：人力资源部    

职    位：人力资源主管

岗位要求：

1、优化公司各层级、序列人员薪酬、绩效管理体系；

2、人力资源相关专业本科及以上学历，3年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源各模块工作，并精通其中培训模块；

4、有培训管理实战经验

5、具备较强的分析与解决问题能力，良好的沟通技巧和语言表达能力；

6、工作细致、严谨，具有较强的的保密意识与抗压能力。

福利待遇：

五险一金

双休、八小时

年假、考试假、圣诞假；

岗位辅导津贴、节日礼品；

每年国内国外游；

每月一次下午茶，每年免费体检。

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