厦门招聘

岗位职责:

1.   负责带领催收员提升回收，确保达成公司每月业绩目标。
2.   负责监控团队员工日常催收工作，确保组员贯彻落实部门的合规要求。
3.   负责定期催收培训，提高组员技能和工作效率。
4.   负责线上及时妥善处理客户争议，对于无法跟进的案件及时上报，提升客户满意度。
5.   总结日常催收工作中发现的问题和操作经验，提出改善建议，优化催收流程。

岗位要求:

1.   大专及以上学历，法律、金融专业优先。
2.   1年以上催收团队管理经验。
3.   熟悉办公软件的应用以及催收数据指标的分析方法。
4.   抗压性强。
5.   品行端正、具有高效的执行力。

薪资:底薪4000+达成奖金+激励奖金=综薪8-9K

福利：五险一金、差旅补贴、团建活动、满一年5天年假、过节费

      年度体检、加班费等

工作时间:大小周(月休6天)  9:00-12：30  14:00-18:30

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。