厦门招聘

岗位职责：
1、负责业务拓展，管理电话销售团队；
2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。
3、通过电话销售形式积极寻找、开发潜在客户；
5、建立客户档案，负责客户资料整理，扩充客户资源库。
6、有带过（3-10）人左右的营销团队和团队员工的培训工作经验；

任职要求：
1、大专或本科以上学历，有两年销售经验、带队经验；
2、为人正直、诚实、乐观、热情，作风正派；
2、有高度的责任心，协助分管领导开展工作；
4、合作精神好、团队作风强；
5、具有培训和指导他人的能力；

【盛初简介】
厦门盛初网络科技有限公司，是国内领先的两化融合管理体系贯标咨询服务商。盛初秉承移动互联网时代的创新精神，协助客户构建信息化环境下的新型能力，助力客户转型升级，打造智能时代核心竞争力。盛初拥有全国首批两化融合管理体系贯标咨询专家团队，拥有100余人的团队专注两化融合管理体系贯标，拥有两化融合高级咨询师67位，服务全国。
截止2020年6月，盛初公司已辐射全国20多个省市地区，在浙江省设立杭州盛为网络科技有限公司，在河南省设立河南盛初网络科技有限公司，同时在陕西、安徽等多个地区设立办事处。累计咨询服务企业达5000家以上，帮助客户获得工信部两化融合管理体系贯标证书超过500本，获证数量位列全国***。


【盛初核心业务】
两化融合：政策咨询 培训辅导 咨询贯标 监督审核（复核）
管理信息化：信息化咨询与规划 信息化系统实施 企业私有云搭建
智能制造：智慧工厂解决方案 mes系统实施 数字化车间 智慧仓储

【服务行业】
盛初已实现为包装印刷、电子电工、纺织鞋服、印染业、工业材料、家庭用品、建筑建材、生物科技、橡塑胶制品、药品与医疗器械、造船业、造纸制品、电力行业、光电行业等累计超过100个细分行业企业客户提供专业权威的两化融合管理体系贯标咨询服务。

【盛初优势】

    NO.1 作为全国首批的两化融合管理体系贯标咨询团队。盛初坚持本质贯标，不断沉淀与发展，组建了全国***规模的两化融合管理体系贯标服务团队，两化融合咨询师突破100人，高级咨询师达67人。
20+ 随着专业团队力量的积聚，盛初面向全国企业提供两化融合管理体系贯标咨询服务及智能制造解决方案，目前服务客户遍及全国20多个省市
500+ 截止2020年6月，帮助企业客户获得工信部两化融合管理体系贯标证书超过500本，获证数量位列全国***
5000+ 累计咨询服务企业数达5000多家，盛初团队以“用服务，成就客户”的客户理念，为全国企业两化深度融合注入一股专业力量

【企业愿景】帮助企业进入智能时代 成为国内领先的智能时代综合解决方案提供商

【盛初使命】以信息技术为载体,为企业提供智能化产品和服务,助力企 业在智能时代转型升级,帮助客户实现价值***化。

【经营理念】用心沟通，成就客户

【核心价值观】参与 协作 专业 创新


【面试指南】
1、面试地址：厦门市集美区软件园三期 A 区4棟1502
2、乘车路线：
（1）可乘490路、491路、492路、493路、911路、912路、913路、915路、917路、927路、947路、955路、990路公交车到软件园三期起步区站下车。
（2）地铁1号线：诚毅广场站4号出口
（3）BRT：产业研究院站转912路、913路、917路到软件园三期起步区站
     3、联系方式：许小姐 18030182510


【入职后，我们为您提供】

 1、丰富的文化生活：

  ◆不定期举办部门迎新宴。
◆所有团建活动可以享受打的报销等福利。
◆研发小伙伴可以享受夜间加班，打的报销、餐费补贴等福利。
◆不定期的聚餐、K歌、郊游等活动。

2、多元化的学习发展渠道：

  ◆公司有明确的培训训练计划及监督训练项目实施，确保员工都接受到教育训练。
◆公司多形式开设多元化培训课程。同时，员工还可从其它不同渠道学习。
◆公司依员工的个人特点和公司需求为员工规划多样化的职业发展渠道和发展空间，并提供创业平台。
◆公司提供岗位调岗机会，提供更大的成长空间。
◆新人导师制。每一位刚入职的新人，公司会为其安排一名导师在工作、生活等多方面进行指导。

3、健全的福利

  ◆公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险、住房公积金以及商业保险。
  ◆享有国家规定的各类法定假期，如：年休假、产假、婚假、产假、哺乳假等。
  ◆年度员工体检；◆各项节日福利、婚假礼金、产假礼金以及丧假慰问金等；
  ◆中秋博饼、年终尾牙宴、半年会及年会抽奖等
  ◆下午茶（甜点类、水果类、饮料类）等无限量供应。。。

4、激励性的薪资报酬

 ◆激励性的薪资成长机制，建立薪资与个人绩效表现紧密相联的制度，确保优秀员工可以获得更多的认可与薪资成长机会。
 ◆保障兼具激励的年终奖金制度：每年发放年终奖金，另依个人绩效不同加发相应的绩效奖金，最少十三薪。
 ◆业务员采取“底薪+业绩提成”的模式，公司提供具有行业竞争力的薪酬方案。
 ◆每年有一次调薪的机会。
 ◆每半年度优秀员工评比及年度总结表彰。
 ◆核心人才可享受股权激励及年终分红。

5、其它福利

◆公司为符合厦门人事局落户条件的小伙伴解决户口和档案问题；


【工作时间】实行不打卡制度，五天八小时（09:00-18:00）


【咨询热线】400-999-8809 / 0592-6897877

【分支机构】

 杭州盛为网络科技有限公司

 河南盛初网络科技有限公司

 山东盛为网络科技有限公司

 办事处：安徽 陕西办 西南办