厦门招聘

1、根据各部门岗位需求，负责招聘信息的发布、更新，应聘简历的筛选及预约；

2、组织安排应聘人员初试、复试及后续的入职、转正等工作；

3、招聘渠道日常维护与开拓，更新并建立良好的长期合作关系；

4、协助执行每月培训工作；

5、员工考勤核算、离职办理；

6、负责部内办公用品的采购；

7、负责卖场日常巡场相关事宜；

8、员工活动组织及策划；

9、领导交办的其他事宜。

你需要具备：

1.形象气质佳，性格开朗；

2.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

3.有一年以上相关工作经验，优秀应届生可考虑；

4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具备一定的网络知识；

5.工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力；

6.良好的人际关系沟通能力和处理能力，高度的团队合作精神；

7.具有较强的抗压能力，高度的职业道德和工作热情。

【丰富的福利待遇】

多种激励 ---- 季度、年度评优，建议奖等

社会保险 ---- 按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 险、生育保险

公 积 金 ---- 为每位员工缴纳公积金

落户厦门 ---- 为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜

带 薪 假 ----年假、婚假、产假、陪产假、病假等

员工活动 ---- 旅游，聚餐，K歌，看电影，羽毛球，趣味运动会、拓展，中秋搏饼，年终尾牙… 你能想到的，都能组织，每月还有丰厚的部门活动经费

培训分享----安排专业培训或分享，一起学习提高

员工生日----每月一次员工庆生会

其他福利----有餐补、年终双薪、年中年终效益奖金、结婚礼金、慰问金等

    来雅百货成立于1998年3月，由台湾正统管理团队操盘管理，以全新的经营理念，科学的管理模式，差异化的经营特色以及拥有雄厚实力的经营母体等五大优势，迅速崛起于百货行业当中。来雅百货以“完全流行，品味生活”为经营主旨，以“现代化、差异化、人性化”为经营风格，以“微笑、活泼、敏捷”作为全体同仁的座右铭。努力为消费者提供一个高品质的购物空间，从装修设计，业种搭配、 商品组合、服务项目到整体经营理念，处处显示着来雅与众不同的特点及其独具魅力的一面。
     雄厚的公司实力、良好的企业文化和个人发展空间，来雅百货时刻期待您的加盟！