厦门招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调统计各部门的招聘需求。

    2、建立和完善公司的招聘体系和招聘流程。

    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，

    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。

    5、进行聘前测试和简历甄别工作，

    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

蓝火置业是中国大型一级代理资质品牌综合服务商企业，历经十七年，已发展成为集团性、跨区域省区运作的大型品牌房地产增值综合服务商。在房地产开发全程领域里，为诸多知名开发商及上市公司政府部门提供综合性的房地产增值服务，目前业务范围拓展至福建、江西、安徽、上海、浙江、辽宁、山东等省市，并以厦门为总部，在全国各地成立多个区域性公司，业务量逐年稳步增长。厦门总部设四大中心——营销管理中心、企划策略中心、广告创意中心及市场研发中心，通过更细化的分工和合作，集约化管理，更专业高效地为客户提供增值服务。在企业运作过程中，蓝火始终秉承“基于专业，优于行业，成于责任”的理念，为客户创造最优化价值，为客户提供***各类课题的解决方案。目前公司发展已从品牌战略升级到总体规划战略升级阶段，发展日趋进步，日趋成熟，专业度与专注度在业内首屈一指。
欢迎与公司理念一致的行业精英的加入，良好的工作环境，人性化的管理，广阔的发展空间，富有竞争力的薪酬体系将使您与公司共同进步、共同成长。