厦门招聘

1、根据公司战略发展，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效考核、培训及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，并组织实施；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；

4.结合公司现有业务模式以及公司的战略目标，做好人才的战略规划及储备，适时引进关键岗位人才；

5.做好与人力资源管理相关的预算工作，例如人力成本、人才盘点等，并加强管理与控制；

6.结合公司业务发展与组织能力提升的需要，制定和实施公司员工在职培训计划，负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；具有3年以上大型公司人力资源总监（含经理人）工作经验，具备人才布局、建设与培养的从业经验者优先；

2、能够洞察和准确把握人力资源的发展趋势，具有前瞻性思维；具备较强的沟通协调能力，善于组织计划、统筹全局；

3、熟练掌握人力资源各大体系的运作与管理，具有主导公司重大改革与流程变革的工作经验；

4、具有丰富的人力资源管理相关的资源；熟悉人力资源管理相关政策与法规。

5、责任心强，较高的职业素养，优秀的领导力。

厦门溢景园林绿化工程有限公司。是一家集园林绿化工程、苗木生产、销售等为一体的城市园林绿化施工企业。公司具有城市园林绿化贰级企业资质。同时也是福建A级信用等级公司。
公司成立至今，凭借前沿的景观设计理念和一流的技术团队，致力于为房地产公司提供优质便捷的服务。公司经过10年深耕，云集了国内多地优秀的专业人才，并不断借鉴学习国内外优秀案例提升自己的专业综合水平。现业务已辐射福建福州、厦门、泉州及广东地区等，年产值近两个亿，公司旗下员工为120多人。并于2010年在漳州市和福州市投产苗圃基地，总面积约为1000亩。我司坚持先理解图纸、后细心沟通、强调细节、精益求精的理念精神，本着高要求、严施工的原则，以建造精品为目标，用手艺塑造世界，用艺术诠释作品，倾心为广大客户提供更优秀的作品、更优质的服务。