厦门招聘

岗位职责：

1.统筹管理所负责业务单元的员工事件（入离调转），执行并跟进相关手续，做好文档管理

2.处理并维护各类员工数据到公司内部HR系统（SAP）

3.支持HRBP完成各类员工事件需求和人事及费用数据分析工作

4.统筹月度考勤，解答员工疑问

5.与集团共享中心合作完成月度payroll工作并做好相关记录，确保工资及时准确发放

6.协调社保供应商服务，完成社保福利操作

7.与集团共享中心合作完成公司福利相关操作（包括但不限于：福利宣传、数据确认、请款等）

8.为员工提供个人相关服务的支持（包括但不限于：证明信、居住证、落户办理等）

9.公司内外部年检与审计支持

10.了解当地的人力资源法律法规，并及时提供变更建议

11.上级经理交办的其他人力资源服务

三、岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，有人力资源服务工作经验

2.为人真诚，仔细，耐心，对数字敏感，具有服务精神，能够独立工作并分析问题

3.熟练的office软件操作技能（excel, PPT）

4.熟悉薪资及福利（社保、公积金等）操作流程

5.具备团队合作精神，很好的沟通能力和协调能力

7.具备很强的责任心，

四、福利待遇：周末双休、年度体检、五险一金、生日福利、三节福利、补充医疗险

五、工作地点：广州市天河区珠江新城金穗路68号领峰园A2栋15楼

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