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薪酬绩效经理

深圳市仁清卓越投资有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-11-14
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

1. 建立完善的公司薪酬绩效管理制度和标准,并在制度推动执行中不断提出优化建议,以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬体系和有效激励员工;
2. 深入了解并支持业务,在集团现有薪酬框架下负责各子公司和事业部的薪酬绩效的构建与优化,提供合适的解决方案;
3. 制定年度薪资预算原则及工具,协助上级开展年度预算工作。负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现;
4. 围绕各类业务发展的需要,设计即时激励或中长期激励方案,以有效的激励、留用关键人才,帮助业务成功;
5. 参与或负责价值分配领域的决策或日常管理,包括调薪、奖金分配、分红等及相关项目的协调沟通。
职位要求: 
1. 本科及以上学历;
2. 5年以上大中型集团性企业总部薪酬绩效模块工作经验,如有知名咨询公司薪酬领域的工作经验者优先考虑;
3. 熟悉薪酬管理工具及具有扎实的方法论,有薪酬项目管理经验和变革管理经验;
4. 具有良好的跨部门沟通协作能力、规划和执行能力、解决和分析问题能力。

公司介绍

    我们是——
深圳市仁清卓越投资有限公司,
一个90后占大半壁江山、充满激情专注发展的公司;
一个没有严格的层级,只用心关爱彼此的大家庭;
我们的伙伴是一群“不规矩”的追梦者;
加入仁清,你无须磨平个性,亦无须放弃理想,更无须职场经营勾心斗角;只需勇敢做自己;

在仁清,你可以:
初来乍到有人爱:入职培训、试用期1VS1辅导、专业知识培训;
帅哥美女带你飞:踏青秋游、各种BALL运动、瑜伽游泳塑形、健身房;
礼物一个不能少:冬至、端午、七夕、中秋、圣诞、生日趴、家庭趴等;
生活无忧爽到HI:商业保险+国家保险、体检、单身趴、团建;
讲真,有时候我们都说不清工作多还是玩多。

我们期待中的你:
愿你是“生活家”,热爱生活,拥抱变化,享受工作
愿你是”学习狂”,积极面对未知的工作,时刻保持学习进步的心态;
愿你是“多动症”,能够严谨高效地执行每一项决策,有良好的沟通、组织能力;
愿你是”自燃人”,充满激情,专注,投入地完成我们共同的事业;

仁清能提供给你什么?

有竞争力的薪酬,优秀的你可以在同龄人中享受更优质的生活;
极具潜力的发展平台,和一群平均年龄28岁的小伙伴们一起奋斗;
扁平化的管理风格,平等的沟通,每一个重要决策都需要你的建议;
吃货扎堆的公司,“投喂”是公司的重要日常,胖了不算工伤,且吃且珍惜;

HR小姐姐的告白:

我们的产品涵盖手机配件、数码、车载周边产品,以及智能机器人、无人机、智能穿戴等科技类产品,在国内外斩获大奖无数(IF国际设计大奖、金点设计大奖、红星设计大奖等),也收获了无数忠实的粉丝;
公司目前主要有6个分公司,并在北京、武汉、厦门设有办事处,产品销往东南亚、南亚、东亚、中东、欧洲、南美、俄罗斯等60多个国家重点区域,2019年上市运营中;

在仁清,每一位伙伴都能找到认同与归属感;我们无比重视每个员工的幸福感受。

加入仁清,成为我们的伙伴,成就更好的自己,We are waiting for you!

更多的仁清故事可通过以下渠道了解,仁清官网www.rockphone.cn

联系方式

  • 公司地址:地址:span留仙大道众冠时代广场A座16楼