厦门招聘

职责
1、建立完善的公司财务管理体系，制定财务制度，保证贯彻、执行和公司财务运作的良性运作；为今后公司上市提供准确的会计报表，审批上司财务报表及相关资料，并对相关问题进行释疑；
2、组织本部门员工严格按照相关法规、制度，及时、准确、全面完成公司财务核算任务，并审核各类财务报表，为高层决策提供可用依据；
3、制定本部门工作计划、发展规划；组织制定上市公司财务预算，并监督执行；
4、提高公司流程水平，指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率，监控业务流程运行； 控制财务收支，在职权范围严格审批各项财务收支；
5、健全财务IT管理，指导部门财务信息化工作，审核ERP财务管理政策；
6、满足公司扩展需要，积极开展融资、筹资活动；
7、根据公司要求，严格财务核算的范围和内容， 并及时向董事会提出改进建议，参与集团的运作策划，确保以后公司上市运作合法。

要求：
1、本科或以上学历，主修财务、会计，经济学、金融等专业，具注册会计师或者税务师资格；
2、工作经验：八年以上财务工作经验，上市公司财务工作经历，其中应该至少有三年以上的中级财务管理的经验；并在业内具有一定的影响力；熟悉国内财税政策，与银行、工商、税务等政府部门具有良好的协调能力。
3、有财务制度建立或完善能力，有投资分析和管理能力，有税务策划能力，有资金调度能力，有成本控制和财务分析能力；具有管理财务团队的经验，包括会计、信贷、银行业务及现金流程管理等，具有良好的团队合作精神和协调能力；
4、参与企业战略规划，为经营、投资决策提供必要的财务信息，保证宏观决策的科学性；在加强企业经营管理过程中，向各级经营班子提供有关资金、成本、利润等方面的具体信息；
5、能够及时发现企业经营过程中的各种问题，预测、监控并防范各种风险，具备前瞻性；
6、专业知识：具有扎实的专业基础、熟悉经济环境、财、税等法规、遵守职业道德的准则、政策领悟力高；精通财务、会计理论知识；洞察国际、国内宏观经济的变化，洞悉国家相关的经济政策，并合理运用相关的财、税法规为企业规避经营风险，保障股东最大利益。
7、有主导过上市公司的IPO项目、运作、重组、资本运作、风险投资等重大财务活动经验者优先。

    厦门格绿能光电股份有限公司是一家专业从事LED照明产业的高新技术企业，注册资金5000万元，致力于引领第四代照明领域的半导体（LED）照明，目前主要从事半导体智能照明系统、LED室内、室外照明产品和半导体光学零部件产品的研发、制造、销售和服务。
    公司已推出技术领先、造型新颖、质量可靠的智能化、超节能、高光效的大功率LED道路照明产品，包括大功率LED路灯、LED隧道灯、LED高杆灯、LED庭院灯以及配套道路照明智能化控制系统等。在半导体照明领域建立了集方案设计、研发、生产、销售、工程实施和售后服务于一体的战略体系，可为客户提供全方位的系统解决方案。
    公司拥有一系列国际和国家发明专利，积极配合政府在光电行业的战略思路，目前已初步形成了半导体照明产品生产基地和大规模自动化生产体系，努力打造格绿能光电园。
    公司严格执行ISO9001:2008质量管理体系和ISO14001:2004环境管理体系，全面导入ERP企业资源管理系统，对信息进行充分集成和有效控制，追求模块复用、合理配置与充分利用企业资源、提高企业经营效率，为客户奉献超值的节能环保型绿色照明产品。
   “GREENER”是格外绿色节能的积极倡导者。
   “GREENER”引领低碳照明，让生活更加绿色。
    企业的飞速发展期待更多优秀的人才加盟，同时也为员工提供了更加广阔的发展空间，员工在为公司创造价值的同时也必将使自我价值得到最大的提升，格绿能欢迎您的加入！
    作为引领大功率LED照明行业的高新技术企业，格绿能立足于通过搭建良好的事业平台，吸引有志之士加盟。公司将为您提供良好的职业培训，具有竞争力的薪资待遇和激励机制以及广阔的职业发展空间。

    人才标准：
    认同格绿能的企业文化
    服务于企业愿景，愿与企业共同成长
    能为企业创造增值价值，能与企业共同进步

    人才理念：
    以人为本，重视发挥员工潜能
    内部培养与外部引进并重，着力培养优秀员工
    培养一支懂技术、善营销、精通管理、德才兼备的核心团队
薪资福利
1、公司规范：一经录用，即享有5天制8小时的工作制度，如有加班等情况，加班费另计；
2、环境优越：优雅的工作环境，配有冰箱、微波炉的员工餐厅，各办公楼层均有空调；
3、手续齐全：公司给予所有新进员工签订劳动合同、办理五险等各项手续；
4、福利完善：除工资和各考核奖金之后，全体员工还享有元旦、五一、端午、国庆、中秋、春节等过节费、结婚礼金等；
5、假期完整：国家法定节假日带薪休假；
6、活动多样：每个员工都享有中秋博饼、年终尾牙、部门聚餐等活动；
7、培训齐全：公司不定期进行户外拓展训练及各项多元化的培训，为员工的职业生涯提供更广阔的舞台；
8、晋升渠道：公司完善的内部竞聘、表现优秀者，晋升空间大；
9、年终多薪制的年终奖金，工资每年都会根据考核进行调整，并且享有带薪年假。

面试注意事项：
1、应聘者前来参加面试（初试）时，请注意服装整洁干净，准时参加面试，如有变更，请提前与招聘人员联系。
2、携带现有证件的复印件、简历和一支黑色水笔。
3、应聘工业设计、平面设计师、企划、文案等职位，面试时请带上个人作品。
4、面试地点：厦门市湖里区火炬高新区火炬北路13号。
（11路、843路公交车的终点站，公交场站旁）。

录用事项：
1、应聘人员一经录用，报到时请提供以下资料
2、最后任职单位的离职证明
3、身份证原件+毕业证原件
4、三个月内的健康体检表原件1份
5、一寸和两寸的近期白底彩照各两张
6、厦门本市建设银行卡（限本人）
7、本市户口人员就业失业证原件
8、三个月内的健康体检报告原件一份（区级以上医院体检有效）
9、其它证件，如学位证、专业资格证书、职称证书等原件

温馨提示：
1、在您投递求职简历后，公司将专人进行资料筛选，如满足相关职位要求，则在收到您简历的两周内电话通知您面试事宜。
2、若超过两周没有电话通知您，表示该职位已另有人选，我们会将您的简历存放在专门的HR人才储备库，适时与您联系。
3、由于面试人员较多，所有简历及面试结果如未能一一回复，敬请谅解！