厦门招聘

任职要求:
1. 教育程度
学历：大专以上学历
专业：服装、企业管理专业等相关专业
执证：不需要
2. 经验
专业经验：10年终端管理专业经验，5年服装行业经验
管理经理：5年团队管理经验，或同等岗位3年工作经验
3. 知识
熟练应用市场营销专业知识，服装行业相关管理知识
4. 能力
具备很好的统筹规划能力、领导决策能力、组织协调管理能力、影响力、应变能力

岗位职责：
1.销售计划、政策的制定与组织实施、销售数据分析
根据企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施
负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行
组织整理、分析终端销售数据、消费者数据、与市场竞争信息并做审核分析报告
2、店铺的日常（店务、人员、货品）营运管理
与商场、各合作单位的沟通、协调和店铺突发事件的处理工作
对店铺陈列、布局、店员培训、工作规范化检查
对终端执行情况的实地考评，收集店铺经营中的信息，进行处理、汇总、分析
定期到店检查相关工作，随时了解店铺情况；跟进店铺每日销售，与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因并提出解决和改善方案
3、店铺促销活动执行、员工激励制度的制定
促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估，促成销售目标的达成
根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制
根据店铺销售情况制定不同的店铺激励制度（激励店铺人员销售积极性）
4、销售部门管理工作
管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导；店长、店员的选拔、培训、考核、晋升及各种激励工作。
5、销售部费用、店铺其他支出费用管控
审核部门、店铺各项费用支出，控制费用

 厦门傲丽服饰有限公司，商号为“繁绮国际”，于1995年在厦成立。经过21年的品牌零售代理的管理和营运经验的积累。我们已拥有优质高效的管理团队和不断向外省、外市扩展的资本实力和运营能力，现拥有的店柜分布于厦门、福州等地区，目前在福建各大商场及购物中心拥有30余家店铺，店铺营业总面积达4000平方米。
公司的经营在厦门地区已形成一定的市场影响力及顾客认同感，现拥有会员10000多。公司的经营特色在于店铺的生活化。内容除男装、女装外，还有鞋、包、手饰、眼镜等等配饰。现代的开放式陈列与服装融和着，展现了生活的自然、轻松、个性的态度。每家店铺经营均提供顾客多样化服务：如改衣、干洗、订做、送货、礼品包装等等。傲丽一直本着“以人为本”的经营理念，希望带给消费者购物时最大的视觉享受及服务收获。与此同时引进更新、更时尚、更具现代意识的商品满足大家的生活需求。傲妍希望以回馈做为发展的目标及动力，不断将时尚带给消费者是傲妍孜孜不倦的追求。

傲丽公司是服装代理行业的佼佼者，目前公司代理品牌有：
国际品牌：POLO RALPH LAUREN；
国内著名设计师品牌EXCEPTION（例外）、EIN、E+、ZUCZUG（素然）、D2C、班晓雪、衣架、YMOYNOT、、UOOYAA、MODASU......
公司秉承着“人人是人才，人人皆可成才”的人才观念培养和成就着一个又一个的“繁绮人”；遵循“团队因个人而卓越，个人因团队而优秀”的团队理念成就了优秀的“繁绮团队”；公司在不断发展壮大的同时，也不断坚持着“以人为本”的价值观，让企业的价值和员工的价值共同不断地成长，去实现公司的愿景——成为最令人尊敬的时尚零售公司。
我们愿意为你提供一个大舞台，让你尽情投入、尽情发挥。 欢迎你赶快加入傲丽这个充满活力、能实现个人理想的大家庭。