厦门招聘

岗位职责：
1.销售计划、政策的制定与组织实施、销售数据分析
制定年度、季度、月份销售目标计划（分摊到个月份、个人业绩安排）
VIP管理制度的制定、管理、维护的规范
店铺销售数据的分析、库存数据分析
2、销售激励奖项的制定和执行情况
根据店铺销售情况制定不同的店铺激励制度（激励店铺人员销售积极性）
根据各项节日活动内容制定销售目标并跟进业绩
3.市场调查
市场的走访，收集其他竞争品牌的销售数据及信息，及时反馈公司
了解行业内的相关统计资料
客情的维护（包括商场楼层主管的关系维护、VIP主顾客的维护）工作
4.店铺行政管理工作
负责店铺内所有员工的培训、工作考核、绩效考核
负责店铺的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等
负责店铺内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作
负责店铺内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告
主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写整改计划
日常营运管理的协助（人、货、场等）

任职要求：
1. 教育程度
学历：中专学历，专业：财会专业
2. 经验
专业经验：3年终端销售经验，7年服装行业经验
管理经理：4年团队管理经验
3. 知识：熟练应用市场营销专业知识，服装行业相关管理知识
4. 能力：较好的沟通能力，执行能力，学习能力、应变能力

 厦门傲丽服饰有限公司，商号为“繁绮国际”，于1995年在厦成立。经过21年的品牌零售代理的管理和营运经验的积累。我们已拥有优质高效的管理团队和不断向外省、外市扩展的资本实力和运营能力，现拥有的店柜分布于厦门、福州等地区，目前在福建各大商场及购物中心拥有30余家店铺，店铺营业总面积达4000平方米。
公司的经营在厦门地区已形成一定的市场影响力及顾客认同感，现拥有会员10000多。公司的经营特色在于店铺的生活化。内容除男装、女装外，还有鞋、包、手饰、眼镜等等配饰。现代的开放式陈列与服装融和着，展现了生活的自然、轻松、个性的态度。每家店铺经营均提供顾客多样化服务：如改衣、干洗、订做、送货、礼品包装等等。傲丽一直本着“以人为本”的经营理念，希望带给消费者购物时最大的视觉享受及服务收获。与此同时引进更新、更时尚、更具现代意识的商品满足大家的生活需求。傲妍希望以回馈做为发展的目标及动力，不断将时尚带给消费者是傲妍孜孜不倦的追求。

傲丽公司是服装代理行业的佼佼者，目前公司代理品牌有：
国际品牌：POLO RALPH LAUREN；
国内著名设计师品牌EXCEPTION（例外）、EIN、E+、ZUCZUG（素然）、D2C、班晓雪、衣架、YMOYNOT、、UOOYAA、MODASU......
公司秉承着“人人是人才，人人皆可成才”的人才观念培养和成就着一个又一个的“繁绮人”；遵循“团队因个人而卓越，个人因团队而优秀”的团队理念成就了优秀的“繁绮团队”；公司在不断发展壮大的同时，也不断坚持着“以人为本”的价值观，让企业的价值和员工的价值共同不断地成长，去实现公司的愿景——成为最令人尊敬的时尚零售公司。
我们愿意为你提供一个大舞台，让你尽情投入、尽情发挥。 欢迎你赶快加入傲丽这个充满活力、能实现个人理想的大家庭。