厦门招聘

主要职责：

1. 负责做好各项门店日常运营管理工作、制定各类经营预算、完成门店各项经营指标（GOP、收入）；

2. 负责门店各岗位员工管理，确保门店正常运营；

3. 负责门店各项成本控制，包括但不限于人力成本、物资成本、能耗成本等；

4. 负责门店各类应收账款的管理工作；

5. 负责门店各项物资采购及仓库管理工作，确保物资数量及质量；

6. 负责门店所有设施设备的日常管理和维护，包括但不限于定期巡视检查、物业部分区域的装修整改等等；

7. 负责管理和维护客户满意度，确保满意度达到公司/品牌标准；负责各项日常住客沟通工作，包括但不限于：收集客户意见、定期举办住客活动等等；

8. 负责各类外围关系的维护，包括但不仅限于：销售重点客户、政府部门、开发商与大/小业主等；

9. 负责门店各项风险控制，避免重大事故的发生；

任职条件：

1. 酒店管理类相关专业，大专以上学历，英语口语流利；

2. 3-5年酒店管理工作经验，有酒店式服务公寓管理工作经验者尤佳；

3. 了解公司所涉及的行业，具备一定的宏观分析能力；

4. 优秀的理解能力及综合分析能力，具有良好的公关及协调能力；

5. 熟悉Microsoft Words, Excel and PowerPoint等办公系统；

6. 工作认真，敬业，诚信，富有职业精神和工作热情；

7. 能承受较强的工作压力。

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