厦门招聘

店铺主理人

一、岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标指定店铺销售计划，确保店铺销售目标达成；

2、与总部招聘人员配合，保证店铺人员满编；

3、贯彻零售标准的执行，完成对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；

4、根据商品指标合理消化库存，对货品问题及时作出反馈；

5、负责门店客户管理及维护，有效处理客诉与建议；

6、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象；

7、定期完成店铺相关运营报表；

8、上级安排的其他工作。

任职资格:

任职资格：

1、具备较强的人员管理能力和现场控制能力，能够独立处理突发事件；

2、五官端正、大方、形象好气质佳；

3、有执行力、目标感强，对高薪有挑战者；

4、有同风格女装工作同岗经验者优先考虑；

福利待遇：

薪资：1W-2W（底薪+店铺体量奖金+个人绩效奖金+业绩达标奖+团队超额奖等）

8小时工作制，月休4天。

1、成长平台：全面系统的岗前培训，在岗网上平台专业培训

2、发展路径：店长-区域经理-大区经理/店长-零售管理督导

2、动态激励：不定期的业绩激励游戏；

3、福利体系：年度优秀员工出国旅行、服装抵用券、年终奖金等

4、合作机制：店长-店铺合伙人，区域经理-区域合伙人

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