厦门招聘

角色定位：

你是连锁门店标准化营运的管理者，通过定期的巡访门店，监督、辅导、示范各项标准的实施，推动门店消费体验与业绩的持续提升。

职责简述：

1、在区域销售经理的带领下，负责10-15家连锁门店的日常营运管理工作。

2、 定期拜访门店，跟进门店员工的季/月工作计划的执行，指导门店达成各项目标。

3、 负责门店营运标准化工作的监督，分享与复制优秀的经验，示范与辅导的正确的工作流程与标准。

包括：维护店面形象；提升导购与服务水平；维系客户关系；执行财务规范；合理安全库存；员工的绩效与培训；执行市场活动；遵守行政类制度流程等。

4、 按公司要求，收集、反馈各类信息、报表，为总部经营决策提供参考与建议。

任职条件：

1、 能力：具有较强的市场观察、分析能力，良好的销售管理、人员辅导技巧，熟悉标准化门店的营运管理流程、规范

2、 经验：零售连锁企业、快速消费品相关工作经验2年以上，拥有以下项目的部分实操经验：

现场辅导；营业示范；人事招聘；客户管理；活动执行

3、 其它：大学专科以上学历

一、我们是谁？

    茗唐茶业是一家致力于茶产业运营管理的现代企业，公司长期专注于中式茶零售与消费体验研究与实践，通过发展新的茶叶品牌连锁店与电子商务平台相结合的立体渠道，创造全新的传统中式茶与现代商业融合的商业模式。
    茗唐茶业是由来自现代农业、连锁零售业、快速消费品与互联网行业的领先企业的骨干成员组成。具备世界500强企业、国内大型上市公司、民营企业等多样化背景，我们尊重个体、开放包容，兼容并蓄。
    茗唐茶业的核心生产基地位于福建省宁德市，基地拥有无公害、有机茶园6000余亩，全流水线作业的现代工厂6000平方米，精制茶年生产能力1000吨，连续十二年被农行福建省分行评为“AAA”信用企业；连续八年荣获福建省农业产业化龙头企业，重合同、守信用单位；基地现已通过GB/T 19001-2008/IS09001－2008质量管理体系认证，通过GB/T 22000-2006/IS022000：2005食品安全管理体系认证，通过GB/T 24001-2004/IS014001：2004环境管理体系认证。

二、我们的价值主张？

    “茶叶的本质 —— 拉近人与自然的距离”—郎咸平教授
    我们倡导还原茶叶自然、健康、生活化、消费品化的本质，重新定义和传播精致中式茶生活，让普通消费者以更为便捷、合适的价格获得高品质好茶与精致、慢时尚的消费体验。

三、我们需要什么样的工作伙伴？

    你是实践派或是理论派？
    你是勤奋好学还是天赋过人?
    只要你尊重科学理性的企业治理与商业运作模式，勇于行动，并在我们的招聘职位中，发现有你喜欢或擅长的工作，那么，请开始你的职位申请。

四、从这份工作中能获得什么？

    1、高于同行同职位平均水平的薪资
    2、完善的社会福利保障（5险1金） ，合理的工作时间（双休及国家规定的各项假期）
    3、宽松、舒适、尊重个体的工作环境，友善、博识的同事
    4、良好的培训机制、可上升的职业空间
    5、你的努力与成绩更容易获得认可与欣赏
    6、与茶结缘，体验 “中式茶生活”的美妙之处…