厦门招聘

角色定位：

你是门店销售管理的责任人，以身作则，带领团队成员达成各项销售与管理目标。

职责简述：

1、 在区域营运主管的带领下，依公司下达的销售指标与计划，制定、实施门店的各项经营管理计划。

2、 负责门店经营活动的统筹管理（形象管理、导购服务、团队建设、财务管理、货品管理、市场推广等），合理安排门店员工的工作分工与协作，带领团队开展一日营业。

3、 配合上级维护本地公共关系与客户关系，确保关键人物与客户的服务工作顺利开展。

4、 代表门店与客户，及时向上级反馈各类市场信息与建议。

任职条件：

1、 能力：成熟的销售能力、门店营业管理能力，善于维系客户关系

2、 经验： 茶行业工作经验2年以上，其中1年以上的店长或店助工作经历，具备丰富的门店销售管理经验，拥有部分客户资源

3、 其它：女性，相貌端庄、美丽大方、身高1.58M以上，年龄20-30岁

一、我们是谁？

    茗唐茶业是一家致力于茶产业运营管理的现代企业，公司长期专注于中式茶零售与消费体验研究与实践，通过发展新的茶叶品牌连锁店与电子商务平台相结合的立体渠道，创造全新的传统中式茶与现代商业融合的商业模式。
    茗唐茶业是由来自现代农业、连锁零售业、快速消费品与互联网行业的领先企业的骨干成员组成。具备世界500强企业、国内大型上市公司、民营企业等多样化背景，我们尊重个体、开放包容，兼容并蓄。
    茗唐茶业的核心生产基地位于福建省宁德市，基地拥有无公害、有机茶园6000余亩，全流水线作业的现代工厂6000平方米，精制茶年生产能力1000吨，连续十二年被农行福建省分行评为“AAA”信用企业；连续八年荣获福建省农业产业化龙头企业，重合同、守信用单位；基地现已通过GB/T 19001-2008/IS09001－2008质量管理体系认证，通过GB/T 22000-2006/IS022000：2005食品安全管理体系认证，通过GB/T 24001-2004/IS014001：2004环境管理体系认证。

二、我们的价值主张？

    “茶叶的本质 —— 拉近人与自然的距离”—郎咸平教授
    我们倡导还原茶叶自然、健康、生活化、消费品化的本质，重新定义和传播精致中式茶生活，让普通消费者以更为便捷、合适的价格获得高品质好茶与精致、慢时尚的消费体验。

三、我们需要什么样的工作伙伴？

    你是实践派或是理论派？
    你是勤奋好学还是天赋过人?
    只要你尊重科学理性的企业治理与商业运作模式，勇于行动，并在我们的招聘职位中，发现有你喜欢或擅长的工作，那么，请开始你的职位申请。

四、从这份工作中能获得什么？

    1、高于同行同职位平均水平的薪资
    2、完善的社会福利保障（5险1金） ，合理的工作时间（双休及国家规定的各项假期）
    3、宽松、舒适、尊重个体的工作环境，友善、博识的同事
    4、良好的培训机制、可上升的职业空间
    5、你的努力与成绩更容易获得认可与欣赏
    6、与茶结缘，体验 “中式茶生活”的美妙之处…