人事经理
佛山市联动科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2019-07-21
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
工作内容:
1、负责劳动用工管理,保证劳动用工符合政府各项法规的要求;
2、审核公司员工违纪事件的调查、处理结果,维护公司正常工作纪律,保证处理结果的公正性;
3、负责员工辞退、解聘、离职等的规范管理,保证符合各项劳动法规;
4、了解员工思想动态,接待员工投诉,保证投诉渠道的畅通;
5、负责公司员工的工资、考勤管理及核算,保证员工按公司规定出勤;
6、负责公司职位体系的梳理及维护。
技能能力要求:
学历背景:本科以上学历。
工作经历:六年以上人事工作经验,三年以上同等职位工作经验。
知识技能:
1、 熟悉国家劳动人事政策法规,熟练掌握工作当地的劳动、人事法规;
2、 对现代人力资源管理体系有深刻理解,具有现代人力资源管理与开发的先进理念;
3、 熟悉人事工作流程;
4、 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
素质要求:人际理解能力很强,组织意识很强,服务精神强,合作精神强,执行力强,诚实正直强。
上班地点:佛山
职能类别: 人事经理
公司介绍
佛山市联动科技股份有限公司,成立于1998年12月,一直专注于半导体行业后道封装测试领域专用设备的研发、生产和销售,主要产品包括半导体自动化测试系统、激光打标设备及其他机电一体化设备。半导体自动化测试系统主要用于半导体分立器件(含功率器件)的测试、模拟类及数模混合信号类集成电路的测试;激光打标设备主要用于半导体芯片及器件的打标。
公司将行业前沿的技术与创新思维相结合,持续追求半导体专用设备相关产品及技术的革新。公司现有研发人员一百多人,约占公司员工总数30%。同时,公司在半导体分立器件测试系统、集成电路测试系统、激光打标设备及机电一体化设备等产品技术领域均有成熟的研发经验。此外,公司承担国家科技部创新基金项目,通过了国家高新技术企业及广东省软件企业认定,被广东省科学技术厅认定为广东省半导体集成电路封装测试设备工程技术研究中心等。公司共获得发明专利16项,实用新型专利21项,外观专利3项,软件著作权74项。
目前,公司是国内领先的半导体分立器件测试系统供应商,近年来,公司研制成功的集成电路自动化测试系统在安森美集团、安靠集团、长电科技、通富微电、华天科技等国内外知名半导体企业得到了认可和应用,公司是少数进入国际封测市场供应链体系的中国半导体设备厂商之一。
“创新动力,基于卓越”是公司一直向前成长迈进的基础,公司在技术研发上不懈创新,在产品生产上精益制造,在服务上我们竭诚满足客户的需求。
乘车路线:1:广州方向——从广州南站乘坐动车到佛山西站,换乘公交G5、158、165至“罗东新村”站,下车步行至联动科技办公楼
乘车路线:2:佛山市内——可乘南高33、南高18路至“新光源核心基地”,下车沿光明大道直行至联动科技办公楼,165路、158路至“罗东新村”站,广东省新光源产业基地方向,沿光明大道直行800米至联动科技办公楼
公司将行业前沿的技术与创新思维相结合,持续追求半导体专用设备相关产品及技术的革新。公司现有研发人员一百多人,约占公司员工总数30%。同时,公司在半导体分立器件测试系统、集成电路测试系统、激光打标设备及机电一体化设备等产品技术领域均有成熟的研发经验。此外,公司承担国家科技部创新基金项目,通过了国家高新技术企业及广东省软件企业认定,被广东省科学技术厅认定为广东省半导体集成电路封装测试设备工程技术研究中心等。公司共获得发明专利16项,实用新型专利21项,外观专利3项,软件著作权74项。
目前,公司是国内领先的半导体分立器件测试系统供应商,近年来,公司研制成功的集成电路自动化测试系统在安森美集团、安靠集团、长电科技、通富微电、华天科技等国内外知名半导体企业得到了认可和应用,公司是少数进入国际封测市场供应链体系的中国半导体设备厂商之一。
“创新动力,基于卓越”是公司一直向前成长迈进的基础,公司在技术研发上不懈创新,在产品生产上精益制造,在服务上我们竭诚满足客户的需求。
乘车路线:1:广州方向——从广州南站乘坐动车到佛山西站,换乘公交G5、158、165至“罗东新村”站,下车步行至联动科技办公楼
乘车路线:2:佛山市内——可乘南高33、南高18路至“新光源核心基地”,下车沿光明大道直行至联动科技办公楼,165路、158路至“罗东新村”站,广东省新光源产业基地方向,沿光明大道直行800米至联动科技办公楼
联系方式
- Email:hr@powertechsemi.com
- 公司地址:佛山市南海国家高新区新光源产业基地光明大道16号 (邮编:528000)