厦门招聘

岗位职责：

1、根据分公司战略规划，拟订所辖分公司组织规划及人力资源策略，并推动落地实施。

2、承接总部人力资源政策及方向，在分公司推动落地实施。

3、协助分总完善分公司人才梯队建设，负责开展分公司招聘管理、人才发展等工作

4、负责分公司员工关系管理及企业文化建设工作。

5、负责分公司员工绩效管理及薪酬管理工作。

6、负责分公司日常行政管理工作。

任职条件：

1、 大专以上学历，营销或人力资源管理相关专业。

2、 五年以上人力资源及行政管理工作经验，有服装行业管理经验者尤佳。

3、 熟悉劳动法规知识，对销售渠道和市场有一定了解，能独立开展招聘、培训课程、绩效考核等模块工作，善于运用职业规划工作。

4、 较强的沟通协调及抗压能力，优秀的人际理解力、执行力，客户意识强。

上班时间：大小周，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

九牧王是集研发设计、生产、销售为一体的时尚产业公司，采用业务纵向一体化的模式，将“时尚生活，美好向往”视为公司使命，致力成为精英生活的时尚产业引领者。
九牧王公司旗下囊括九牧王男裤专家品牌、韩国潮流品牌ZIOZIA、潮牌FUN等。1989年，九牧王从一条西裤起家，进入中国男裤市场。九牧王是全球销量领先的男裤专家①，以“打造全球***的裤子”为品牌使命，以“领跑中国男裤，成为全球裤王”为品牌愿景。秉持精工匠心，专注男裤领域31年，转化品牌核心优势，积累1200万人体数据，成为中国男裤标准参与制定者②，男裤累计销售1亿条③，每7秒卖出一条④！研创高弹面料，拉伸率高达普通面料4倍⑤，用心缔造专业好品质的男裤产品！2020年，九牧王荣获“全球销量领先的男裤专家”市场地位⑥。
脚注：
①⑥数据来源：“欧睿信息咨询（上海）有限公司；按2019年男裤销售量计。覆盖全球210个国家/地区，各类零售渠道；男裤销售额占比超过15%且以休闲或商务为核心产品的男裤品牌，九牧王位列男裤销售量前三；于2020年8月完成调研。”
②西裤国家标准：GB/T2666-2017；水洗整理服装国家标准：GB/T22700-2016；牛仔服装行业标准：FZ/T81006-2017。
③数据来源：根据九牧王公司1990年-2019年裤销量统计。
④数据来源：根据九牧王公司2019年度裤销量统计。
⑤经认证的检测机构检测结果得出，与本品牌普通面料相比。