厦门招聘

岗位职责：

1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3编写岗位说明书，完善岗位管理体系
4协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
6负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
7依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
8依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
9根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
10依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
　　
任职资格：
1、大专以上学历；
2、至少三年以上人力资源招聘工作管理经验；
3、坚守原则，沟通能力强，有亲和力。

广州康耐登家居用品有限公司是国内***的家具生产企业之一，是集生产与销售为一体的世界一流家居用品的集团企业，1995年进入国内家具市场，专业从事实木类中高端家具产品的研发、生产和销售。康耐登的产品被誉为“时尚简约之王”。先后获得“中国家居业十大沙发品牌”、“中国家居业十大家具品牌”、 “美国总统奖”，等大奖，并担任中国家居联盟主席单位、中国工商联家具装饰业商会会长单位。
公司为员工提供了广阔的职业发展空间和优厚的福利。包括但不限于：
每年有调薪和晋升机会；
花园式厂区和办公环境，舒适的住宿条件，仿佛置身度假村；
社保福利齐全；
国家法定节假日一天不少；
带薪年休假；
节日福利：逢端午、中秋、春节等传统节日，公司均发放节日福利；
生日福利：每月一次生日晚会，生日员工发放贺礼；
公司每年组织外出拓展和旅游。